ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ВОЙН": Нарушение сроков расследования несчастных случаев.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «забайкальский краевой клинический госпиталь ДЛЯ ветеранов ВОЙН» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Место нахождения юридического лица : ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА богомягкова, 121 Проверяющий: гос.инспектор труда, гл.врач рябушева В.В., [Н.] О.В., [Р.] в.в. Дата проверки: 2020−02−11t09:02:00.692 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Письмо из прочих органов власти входящий №75/8−78−20-И от 30.01.2020, о непредставлении сообщения о последствиях несчастного случая. Сведения о нарушении : В нарушение ст.229.1 ТК РФ согласно которой расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней, расследование легкого несчастного случая, произошедшего с работником [Л.] О.Н. согласно акту №2 о несчастном случае на производстве проведено в период с 15.03.2019г. по 28.03.2019гЖурнал регистрации несчастных случаев на производстве не соответствует установленной форме отсутствует столбец 5.1, предназначенный для указания индивидуального номера рабочего места согласно проведенной специальной оценке условий труда (в случае, если специальная оценка условий труда не проводилась, предусмотренный для этого в журнале столбец 5.1 не заполняется). Нарушены требования Формы 9 Приложения 1 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». Требование: На основании приложения № 9 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (ред. От 14.11.2016_) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 № 3999 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве привести в соответствие с установленной формой.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКонтроль со стороны СБ и ТБ отсутствует. После смены, а кто и на ней, алкоголь в шаговой доступности. Правда иногда приходит белочка, но это возможно от спайса. Любители покурить лёгкие канабиоиды ни кого не стесняются. Такое ощущение что ты где-то в средней Азии. Столовая кормит. Лучше баланды. Номера жить можно, но всё зависит от соседей. Кровати двухярусные и если на верхней полке вам попался неистовый полуночный рукоблуд просыпаться будете часто и одуплять, а что происходит. Далее →✗ НедостаткиРезина до выстрела ходит. Карьер забыт грейдером. Техника убивается на кочках, камнях и бешеных скоростях. Кубы, всем нужны Кубы, вывозка. Встал в ремонт, зп упала вдвое. Ну и коллектив. Лучшие кадры Забайкальского края с менталитетом дворовой гопоты. Ну и при увольнении идёте до станции пешком, это полезно для здоровья, так как тут вы его потеряли. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →