ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №7": Нарушения трудового законодательства, лишающие права расторжения.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения новосибирской области «городская клиническая поликлиника №7».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 630083, Новосибирская область, Г. новосибирск, УЛ. ульяновская, Д. Д.1,

Дата проверки: 04.10.2023

Требование: При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области поступило обращение [К.] В.Г. (вх. № 54/7−3006−23-ОБ от 03.10.2023), о возможных действиях Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской области «Городская клиническая поликлиника № 7» (ИНН: 5405148780; ОГРН: 1025401902998; юридический адрес: ул. Ульяновская, д. 1, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630083) (далее по тексту — ГБУЗ НСО «ГКП № 7»), противоречащих действующему трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы Трудового права, информация о которых содержится в указанном обращении. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: в ходе рассмотрения обращения установлено, что в действиях ГБУЗ НСО «ГКП № 7», на момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ст. 21, ст. 22, ст. 77, ст. 78, ст. 79, ст. 80, ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, что лишает [К.] В.Г. и иных работников ГБУЗ НСО «ГКП № 7» права на расторжение Трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 248-ФЗ) объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ГБУЗ НСО «ГКП № 7» добровольно урегулировать возникшее разногласие с [К.] В.Г. и устранить возможные нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечить соблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 77, ст. 78, ст. 79, ст. 80, ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации и прекратить возможные противоправные действия в отношении [К.] В.Г. и иных работников со стороны ГБУЗ НСО «ГКП № 7». Предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Информирую, что несоблюдение требований ст. 21, ст. 22, ст. 77, ст. 78, ст. 79, ст. 80, ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. На основании вышеизложенного, предлагаю направить в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области уведомление о принятии мер по данному предостережению в срок не более 10 календарных дней со дня получения предостережения Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Вы вправе приложить к уведомлению документы, подтверждающие принятие мер. Адрес для направления уведомления о принятии мер по данному предостережению: ул. Федосеева, д. 12а, г. Новосибирск, обл. Новосибирская, 630089; факс: 260−99−26, 260−99−08; e-mail: gitnsoslr@yandex.ru, git54@rostrud.gov.ru. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 ч. III «Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, ч. 4 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ. В целях профилактики нарушения обязательных требований Вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: «https://онлайнинспекция.рф».