ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР" ИМЕНИ ГАЛИНЫ ДОРЖИЕВНЫ ДУГАРОВОЙ: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «республиканский клинический противотуберкулезный диспансер» ИМЕНИ галины доржиевны дугаровой выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670004, бурятия республика, ГОРОД УЛАН-УДЭ, УЛИЦА батожабая, 10,
Дата проверки: 02.11.2020
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении:
- нарушение труд.зак-ва
Требование:
- Необходимо устранить нарушение требований пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 «О трудовых книжках"- исполнить обязанность по ознакомлению работников с записями, внесенными в трудовую книжку о ее трудоустройстве под роспись в ее личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Необходимо устранить нарушение части 3 статьи 226 Трудового Кодекса РФ, в представленном плане мероприятий по улучшению условий охраны труда, оздоровлению работников Учреждения, утв. приказом №67/1-ОД от 16.01.2020 г. внести сведения о фактических и конкретных суммах (не менее 0,2%) затрат на производство продукции (работ, услуг) — пункты 2,4, 5,6,7,8, 11,12,13, 17, 18, 19−25, 27,29, а также отметки об их исполнении (п.2- 6,9,23), представить к обозрению. Необходимо устранить нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 212, п. п. 19, 20, 21 Порядка проведения медосмотров утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н- разработать и утвердить поименный список работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, представить к обозрению. Необходимо устранить нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 212, п. 26 Порядка проведения медосмотров утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения осмотра с календарным планом. Необходимо устранить нарушение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н), получение работниками перчаток резиновых (100 шт.), респиратора (10 шт.), подтвердить их подписями о получении в их личных карточках учета выдачи СИЗ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
