ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ИМЕНИ В.Р. БОЯНОВОЙ": Нарушения трудового законодательства, неисполнение норм.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «республиканский ЦЕНТР медицинской профилактики министерства здравоохранения республики бурятия ИМЕНИ В.Р. бояновой» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия Иное : 670034, РЕСП. бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. цивилева, д. 2 Проверяющий: инспектор [Е.] т.и. Дата проверки: 2019−09−05t17:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Причины проверки: ст.236 ТК рф Сведения о нарушении : ст.91, ст.152, ст.95, ст.60 Трудового Кодекса РФ Требование: Необходимо устранить нарушение. Работодателю устранить нарушение требований статей 152 Трудового Кодекса РФ в отношении работника Зайцева Н.С., за период июнь 2018 года июль 2019 года произвести путем предоставления времени дополнительного отдыха либо оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы с учетом требования ст.236 Трудового Кодекса РФ. Необходимо устранить нарушение. Работодателю устранить нарушение требований части 2 статьи 95 Трудового Кодекса РФ в отношении работника Зайцева Н.С., осуществлявшего трудовую деятельность в период январь 2019г. июль 2019г., путем предоставления времени дополнительного отдыха либо оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы за работу в предпраздничные дни за периоды, указанные в акте проверки (при наличии согласия).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратное отношение к рабочему персоналу. Ежемесячно задерживают зарплату. Все обязанности свешиваются на воспитателей. И многое другое. При попытках что-либо изменить, как итог, персонал остаётся крайним… Далее →
