ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ БОГДАНОВИЧСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА: Нарушение сроков предоставления документов и уведомлений.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения свердловской области богдановичская центральная районная больница выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 623 534 Свердловская область г Богданович ул Октябрьская д 87

Проверяющий: госинспектор труда [Д.] ас

Дата проверки: 07.07.2021

Цель: защиты прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: поступление обращения работника

Сведения о нарушении : В нарушение ст 62 ТК РФ на письменное заявление [О.] АН от 4 052 021 о предоставлении ему копии Трудового договора дополнительных соглашений к нему и письменного пояснения о расчете заработной платы указанные документы не были предоставлены работнику в установленный законом 3х дневный срок, а только 21 052 021 после повторного заявления от 19052021Согласно ст 74 ТК РФ в случае когда по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства структурная реорганизация производства другие причины определенные сторонами условия Трудового договора не могут быть сохранены допускается их изменение по инициативе работодателя за исключением изменения трудовой функции работникаО предстоящих изменениях определенных сторонами условий Трудового договора, а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца если иное не предусмотрено настоящим КодексомЕсли работник не согласен работать в новых условиях то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу соответствующую квалификации работника так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии имеющиеся у него в данной местности Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан если это предусмотрено коллективным договором соглашениями трудовым договоромВ нарушение указанной нормы [О.] АН не был ознакомлен с дополнительными соглашениями к трудовому договору от 27 012 020 от 28 092 020 под роспись за два месяца

Требование: Во исполнение требований ст 62 ТК РФ представлять работникам по их письменным заявлениям запрашиваемые копии документов непосредственно связанных с трудовыми отношениями в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления Принять меры по недопущению причин и условий способствовавших выявленному нарушениюВо исполнение требований ст 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий Трудового договора, а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца если иное не предусмотрено настоящим Кодексом Принять меры по недопущению причин и условий способствовавших выявленному нарушению