ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЧУКОТСКАЯ ОКРУЖНАЯ БОЛЬНИЦА": Недостаток медицинских осмотров, нарушение трудового законодательства.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «чукотская окружная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе

Адрес : 689000, Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Ленина, д. 1

Проверяющий: Гострудинспектор [Ш.] и.г.

Дата проверки: 16.02.2021

Цель: всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований Трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших причинение вреда здоровью работника ФИО (данные изъяты) вх. № 87/6−47−21-И от 15.02.2021г.)

Иное : Не предоставлены сведения о прохождении медицинского осмотра при поступлении на работу ФИО (данные изъяты)

Нарушенный правовой акт: статьи 212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Трудового Кодекса Российской Федерации, в части обязанности работодателя предоставлять информацию и документы, необходимые для проведения проверкиКонвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абз. 4 части 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, п.п. б) п. 2 части 2 ст.10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»,

Требование: Направить в ГИТ сведения о прохождении ФИО (данные изъяты) предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу