ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "ЙОШКАР-ОЛИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ Л.И.СОКОЛОВОЙ": Нарушения в ознакомлении работников с актами.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение республики МАРИЙ ЭЛ «йошкар-олинская детская городская больница ИМЕНИ л.и.соколовой». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике [М.] Эл Адрес : 683980, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Озерновская Коса, д 11, помещение 1 Дата проверки: 23.08.2024 Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм Требование: В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не первый год. Отношение руководства хорошее. Выдается бесплатная спец одежда. Заработная плата выплачивается своевременно. Переработок нет. Питание нормальное, так же как и бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков трудно сказать. Все как и везде, в зависимости от желания работать. Далее →