ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДИРЕКЦИЯ ОСОБО ОХРАНЯЕМЫХ ПРИРОДНЫХ ТЕРРИТОРИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ": Нарушение выдачи отчета по заработной плате.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казенное учреждение «дирекция ОСОБО охраняемых природных территорий забайкальского КРАЯ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Место нахождения юридического лица : 672038, КРАЙ. забайкальский, Г. ЧИТА, УЛ. красной звезды, д. ДОМ 51а

Проверяющий: гит санданова ва, [С.] ва

Дата проверки: 2019−10−23t18:48:00.59

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7−2364−19-ОБ от 10.10.2019 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Письменное обращение гражданина №75/7−2364−19-ОБ от 10.10.2019

Сведения о нарушении : В нарушение ч.1 ст.136 Трудового Кодекса при выплате заработной платы работодатель не извещает [С.] А.Н. в письменной форме о составных частях заработной платы, причи-тающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, при-читающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денеж-ной сумме, подлежащей выплате. В нарушение ст.153 Трудового Кодекса РФ [С.] А.Н. не произведена оплата труда за работу в нерабочие праздничные дни с 1 по 5 января 2019 г., 23 февраля 2019 г.К проверке не предоставлено решение работодателя об утверждении формы расчетного листка, что является нарушением ч.2 ст.136 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Устранить нарушение ст.ст.153, 236 Трудового Кодекса РФ: произвести [С.] А.Н. начисление и выплату оплаты труда за работу в нерабочие праздничные дни с 1 по 5 января 2019 г., 23 февраля 2019 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить нарушение ч.2 ст.136 Трудового Кодекса РФ: утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.