ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ: Несообщение о несчастном случае на производстве.

09.02.2023 НальчикИНН: 0711035603

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казенное учреждение здравоохранения «психоневрологический диспансер» министерства здравоохранения кабардино-балкарской республики.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике

Адрес : 360001, республика кабардино-балкарская, ГОРОД нальчик, УЛИЦА налоева, 15,

Дата проверки: 10.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В ходе проведенной проверки и анализа материалов несчастного случая, установлено, что состоянию на 30.01.2023 года в Государственную инспекцию труда в Кабардино-Балкарской Республике не представлено сообщение о последствиях несчастного случая на производстве, произошедшего 20.09.2021 года, с [Ж.] С.З. В соответствии с требованиями пункта 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования. В соответствии с требованиями пункта 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (Окончание действия документа — 31.08.2022) по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего (по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования) работодатель (его представитель) направляет в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.10.2025 Нальчиккассир
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работа в компании «Еврообувь» оставила исключительно положительные впечатления. Коллектив дружелюбный и профессиональный, каждый готов прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство проявляет заботу о сотрудниках, создавая комфортные условия труда и поддерживая мотивацию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков пока не выявила. Далее →
  • 22.04.2025 Нальчикпродавец-консультант💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    График работы, дружный коллектив, близко от дома, ежедневные бонусы Далее →
    ✗ Недостатки