ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНЫЙ КОМПЛЕКС АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ": Несоблюдение уведомления о сокращении штата.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казенное учреждение «хозяйственно-транспортный комплекс администрации ГЛАВЫ республики бурятия И правительства республики БУРЯТИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес: 670001, республика бурятия, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ. ленина, Д. Д. 54,
Дата проверки: 27.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В рамках оценки достоверности сведений по обращению работников Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия установлено, что в нарушение требований пункта 4 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодателем не исполняется обязанность по информированию государственной службы занятости о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации в установленный законом срок (приказ от 27.12.2023 №181 и изменения к нему), а также ненадлежащим способом исполнял обязанность, предусмотренную статьями 22 и 60 Трудового Кодекса РФ в части предоставления работы начальнику юридического отдела, не обусловленной трудовым договором. В ходе анализа документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Роструда в Республике Бурятия, установлено, что работодатель не направлял соответствующую информацию (о сокращении должностей заявителей) в государственную службу занятости.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
