ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГООКРУГА ЧУКОТКОММУНХОЗ: Отсутствие специальной обуви и медосмотров работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное предприятие чукотского автономногоокруга чукоткоммунхоз выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе Адрес : 689 000 Чукотский АО г Анадырь ул Рультытегина д 24 Проверяющий: Гострудинспектор [С.] ав Дата проверки: 14.04.2021 Цель: всестороннего и полного исследования фактов нарушений требований Трудового законодательства в том числе требований охраны труда повлекших причинение вреда здоровью работника ФИО данные изъяты 878 140 21 И от 13 042 021 года информация СУ СК России по Провиденскому району от31032021г 83пр21 Иное : В соответствии с Приказом 341 от 12 102 020 года «Об утверждении норм бесплатной выдачи СИЗ работником ГП ЧАО «Чукоткоммунхоз» машинисту двигателей внутреннего сгорания выдаются ботинки кожаные 1 пара на один год Согласно представленной личной карточки бн учета выдачи средств индивидуальной защиты пострадавший ФИО данные изъяты с 2013 года не получал указанную специальную обувь Не представлены сведения о прохождении пострадавшим ФИО данные изъяты предварительного и периодического медицинских осмотров Лицо ответственное за выявленное нарушение генеральный директор ГП ЧАО «Чукоткоммунхоз» ФИО данные изъяты Нарушенный правовой акт: Нарушение статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» работодатель обязан предоставлять информацию и документы федеральным органам исполнительной власти для осуществления своих полномочийКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 4 п 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты пп б п 2 части 2 ст10 «Организация и проведение внеплановой проверки» Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Требование: Направить в ГИТ информацию об обеспечении пострадавшего специальной обувью и сведения о прохождении предварительно и периодического медицинских осмотров
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Вахта в Сияние в г. Билибино на золотом прииске: зарплата без задержек, вахта от полугода до 8 месяцев. Быт на троечку, но жить можно. С пищей — хотелось бы лучше, некоторые продукты очень несвежие, а так кормят нормально. Проезд туда и обратно за счет работодателя. Но отношение как к 3 сорту, если только ты не спинальщик. А так работать можно… Бульдозеристы 210 в месяц, экскаваторщик 170, моторист промывочного прибора 100. Водитель собаки 160, водитель погрузчика 160, съёмщик 110. Зарплата 2 раза в месяц день в день без обмана. Если вдруг что-то на вахте не понравится через месяц, через три, то покупать придётся билет за свой счёт, и за то что приехал тоже высчитают, ничего не получишь. Если едешь, подумай хорошо.. Далее →💬1 комментарий
-
Работа в угольном разрезе. Моя техника [censored] 944, старичок, но еще даст фору новым. При крайних поломках гонят в гараж, в день делает сервис, в ночь ковыряешь сам с слесарями — всегда подскажут механики. Сменил за вахту двоих — [А.] и [А.] [censored], мужики, без лишних презрений и претензий подойдут, возьмут ключи и будут крутить и объяснять, если что-то не знаешь. По работе: я работаю чисто на угле, либо из-под бульдога, грамотные ребята, знают свое дело. Стою на полке, не двигаясь, отгружая машины. В каждой технике рация, всегда можно вызвать приём, чтобы просто продуть фильтра, промазать экскаватор, если нет Линкольна. Жит-быт: общага, 4 человека в комнате, проблем с водой нет, горячая всегда. Медик, столовая, планёрка — всё под одной крышей. В этом плане комфортно и удобно. Питание на 3+, если честно, а там уже кому как. По зарплате пришла первая полная с двумя выходными за ноябрь 208 тысяч. (Также есть 13-я и компенсация за 59 годовых дней отпуска). Далее →