ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 10 Г. ТУЛЫ": Нарушения трудового законодательства и оплаты труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «городская больница № 10 Г. ТУЛЫ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес : 300036, тульская область, ГОРОД ТУЛА, проезд 18-Й мясново, дом 104, 71, 710 000 010 000 438

Проверяющий:  Зам. начальника отдела по надзору за соблюдением Трудового законодательства [К.] Вера [В.]

Дата проверки: 23.11.2020

Цель: исполнения Приказа Руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года №157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда», поручения Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 года №ТГ-П12- 8767кв

Причины проверки: абз. 8 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ, подпункт «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438

Сведения о нарушении : Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Нарушенный правовой акт: абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ ст. 236 Трудового Кодекса РФ ст. 350 Трудового Кодекса РФабз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФч. 1 ст. 162 Трудового Кодекса РФ ст. 159 Трудового Кодекса РФабз. 8 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ, подпункт «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 438

Требование: Начислить и выплатить [Д.] Е. В. доплату за опасные и вредные условия труда в размере 10% (876, 20 руб.) за период с октября 2019 по настоящее время согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ с учетом процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового Кодекса РФ.Начислить и выплатить проценты Милонову М. Е., [П.] Г. В., Никитиной Г. Н. проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2019, а именно доплату за опасные и вредные условия труда, в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ.Установить в трудовом договоре [Г.] Е. В. условия продолжительности рабочего времени в соответствии со ст. 350 Трудового Кодекса РФ.Начислить и выплатить [П.] Т. А. доплату за опасные и вредные условия труда в размере 10% (876, 20 руб.) за период с октября 2019 по настоящее время согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ с учетом процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового Кодекса РФ.Установить режим рабочего времени и времени отдыха в трудовом договоре [Д.] Е. В. по совместительству от 12.12.2017 № 159 в соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.Начислить и выплатить [С.] Р. П. доплату за опасные и вредные условия труда в размере 4% за октябрь 2019 согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ с учетом процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового Кодекса РФ.Разработать и утвердить локальный нормативный акт, предусматривающий введение, замену и пересмотр норм труда в соответствии со ст. 159 Трудового Кодекса РФ, ч. 1 ст. 162 Трудового Кодекса РФ.