ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": Нарушения трудового законодательства и выплат стимулирующего характера.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «забайкальский краевой онкологический диспансер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672027, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА ленинградская, 104,

Проверяющий: гос инспектор труда [Д.] а.а.

Дата проверки: 08.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Требование Прокуратуры Забайкальского края о проведении внеплановой проверки вх. № 75/4−286−20-ТПР от 02.10.2020 г.Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 г. №157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда», Поручение Правительства Российской Федерации от 02.08.2020 г. № ТГ-П12−8767кв. задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Сведения о нарушении : В нарушение ст. ст. 57, 135, 316 ТК РФ в дополнительных соглашениях к трудовым договорам работников ГУЗ «Забайкальский краевой онкологический диспансер», работающим в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415 на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам медицинской оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (covid-19) установлено начисление районного коэффициента (20%).Необходимо устранить нарушение ст.22, 136, ст. 146, 148, 315 и 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39 — ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений» на выплаты стимулирующего характера по Постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, Постановлению Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415 работникам ГУЗ «Забайкальский краевой онкологический диспансер» за период с мая 2020 г. по сентябрь 2020 г. начислить и выплатить районный коэффициент в размере 20%. (1, 2), тогда как в соответствии Законом Забайкальского края от 14.10.2008 №39 — ЗЗК районный коэффициент установлен 1, 4., с учетом ст.236 ТК рф.

Нарушенный правовой акт:  9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875; Подпункт «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 №438

Требование: Устранить нарушения ст. ст. 57, 135, 316 ТК РФ заключить дополнительные соглашения к трудовому договору с работниками ГУЗ «Забайкальский краевой онкологический диспансер», работающим в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415, установив начисление на выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией районный коэффициент 40% (1, 4). Представить к проверке копии дополнительных соглашенийНеобходимо устранить нарушение ст.22, 136, ст. 146, 148, 315 и 316 ТК РФ, Закона Забайкальского края от 14.10.2008 №39 — ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений» на выплаты стимулирующего характера по Постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, Постановлению Правительства РФ от 02.04.2020 г. № 415 работникам ГУЗ «Забайкальский краевой онкологический диспансер» за период с мая 2020 г. по сентябрь 2020 г. начислить и выплатить районный коэффициент в размере 20%. (1, 2), тогда как в соответствии Законом Забайкальского края от 14.10.2008 №39 — ЗЗК районный коэффициент установлен 1, 4., с учетом ст.236 ТК рф.