ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ КАРДИОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": Невыплата компенсаций и отсутствие письменных согласий.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «областной клинический кардиологический диспансер» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : 410039, саратовская область, ГОРОД саратов, проезд крымский, дом здание ЗД16, 64, 640 000 010 000 573
Проверяющий: гос. инспектор труда [К.] с.в.
Дата проверки: 02.12.2020
Цель: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Выполнение требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям вх. №64/4−195−20-ТПР от 20.11.2020 г.
Причины проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ при увольнении [М.] В.В. денежная компенсация за 10 дней неиспользованного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не начислена и не выплачена. 2. В нарушение требований ст. 60.2 ТК РФ отсутствует письменное согласие [М.] В.В. на выполнение дополнительной работы. 3. В нарушение требований ст. 151 ТК РФ отсутствует подтверждение от [М.] В.В., что размер доплаты за выполнение дополнительной работы установлен по соглашению сторон. 4. В нарушение требований ч. 1 ст. 21 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ доплата за расширение зоны обслуживания в июле 2020г. [М.] В.В. начислена и выплачена не в полном объемё.
Нарушенный правовой акт: ТК РФст. 360 ТК рф
Требование: Устранить нарушение, указанное в п. 1 акта №64/7−3762−20-ОБ/12−11391-И/64−25 от 29.12.2020г.: начислить и выплатить [М.] В.В. денежную компенсацию за 10 дней неиспользованного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Устранить нарушение, указанное в п. 4 акта №64/7−3762−20-ОБ/12−11391-И/64−25 от 29.12.2020г.: начислить и выплатить [М.] В.В. доплату за расширение зоны обслуживания в июле 2020г. в полном объемё.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →