ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "БАЛАШОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Несоблюдение трудового законодательства, некорректные выплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения саратовской области «балашовская районная больница» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : 412316, саратовская область, балашов город, красина улица, ДОМ 97
Проверяющий: гл.гос. инспектор (по правовым вопросам) [Д.] э.п.
Дата проверки: 26.02.2021
Цель: 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрения письменного обращения. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: абз 6 ч 7 ст 360
Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 22 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 работодатель не направил в ФСС информацию о неучтенных 84, 2 часа работы [М.] Н.С. в ноябре 2020 г.В нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в полном объеме за ноябрь 2020 [М.] Н.С. не начислена и не выплачена. В нарушение требований ст. 91 ТК РФ работодатель произвел неверный учет времени, фактически отработанного [М.] Н.С. в ноябре 2020 г., что привело к выплате заработной платы за ноябрь 2020 г. в неполном объеме.
Нарушенный правовой акт: ТК рф
Требование: В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [М.] Н.С. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в полном объеме за ноябрь 2020 г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Форму не выдают, как заявлено в объявлении при приёме на работу. З/П с задержками, деньги за покупку формы долго ждут возврата. Как положено, 4 человека в смене, но работают по 3, то и по 2 человека. Территория большая, обходы по 30−40 мин. Никаких доплат НЕТ! К начальнику, который непосредственно принимает на работу, обращаться нет смысла касательно финансов — А я откуда знаю, когда перечислят деньги, я не в курсе. Самое главное, чтобы под камерами ходили и следы везде были как доказательство хорошей работы охранника. Смех да и только! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, корпоративная связь, автомобиль. Далее →✗ НедостаткиОдна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки — это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и приходят, то, сразу понимая, куда попали, уходят. Те, кто не хотят работать, чуть что жалуются в ЦО, а уж им-то из столицы виднее, кто как работает. Если вас переманивают из других организаций, подумайте тысячу раз: как только трудоустраивают — всё, вы никому не нужны, помогать вам никто не будет, обучения никакого нет, только видимость. Свозят на два дня в Уварово, где учить, по сути, вас никто не будет. Далее →