ГК Доминант: Проблемы в управлении и обучении сотрудников.
Преимущества:
Зарплата в срок, корпоративная связь, автомобиль.
Недостатки:Одна из худших кампаний, в которой приходилось работать. Бюрократия, сплетни, склоки — это лишь малая часть, что можно описать. Текучка кадров страшная, в том числе уже третий генеральный директор за два года, это уже о многом говорит. Толковых специалистов нет, а если и приходят, то, сразу понимая, куда попали, уходят. Те, кто не хотят работать, чуть что жалуются в ЦО, а уж им-то из столицы виднее, кто как работает. Если вас переманивают из других организаций, подумайте тысячу раз: как только трудоустраивают — всё, вы никому не нужны, помогать вам никто не будет, обучения никакого нет, только видимость. Свозят на два дня в Уварово, где учить, по сути, вас никто не будет.
👉 Работа в ДОМИНАНТ в Балашове (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ДОМИНАНТ генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Балашове (1 отзыв) →
- Работа в Балашове (28 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве Далее →✗ НедостаткиНичего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве. Расскажу свою историю при попытке устроиться в данную контору. Связался со мной HR по вакансии в сферу IT, мило пообщались, назначила следующий этап собеседования — технический. На втором этапе в онлайн-формате на все вопросы технические ответил бла-бла. Через неделю пришел ответ, мол, вы нам подходите. Приезжайте пообщаться с руководителем отдела. Приехал в их офис на Зорге. Пообщались мило, все дела. Сказали, что подхожу, свяжемся с вами в начале мая. Ага. Жду, значит, в мае звонка или весточки — тишина. Как думаете, они перезвонили? Правильно, нет. Впечатление двоякое сложилось. Зачем было изначально проходить все эти этапы, если им сотрудник не нужен. Не советую идти в данную компанию устраиваться. Берегите свое время и силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиОдни минусы. Шарашкина контора. Специалистов и рабочих за людей не держат. Всё строится на сплетнях, кто первый доложил (наврал), тот и в тапках. Вторую сторону и слушать не хотят. Рядская Г.В. и Паскеев Н.А. людьми их тяжело назвать — первые вруны и сплетники, руководитель производства [К.] А.А. слушает их, идёт на поводу. Когда принимают на работу, все такие мягкие пушистые, а когда дело доходит до увольнения, становятся грубиянами. Устроилась директор по персоналу [С.] О.Н., откуда её взяли, двух слов связать не может, строит из себя (богиню), остальные, кто ниже по рангу, второй сорт. Бегите, не рекомендую.. Далее →
