ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КРАСНОАРМЕЙСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Невыплата стимулирующих выплат и компенсаций работникам.

07.10.2020 КрасноармейскИНН: 6442003697

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения саратовской области «красноармейская районная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 412801, саратовская область, ГОРОД красноармейск, УЛИЦА кузнечная, дом ДОМ 5, квартира строение 1, 64, 640 000 070 000 040

Проверяющий: главный государственный инспектор [М.] а.г.

Дата проверки: 08.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 г. № 157, изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12−8768кв

Причины проверки: ст. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 81 ст. 217 ФЗ №172-ФЗ, при начислении и выплате стимулирующих выплат по Постановлению Правительства Саратовской области №234 с работников удерживается 13% в противоречие вышеуказанных норм действующего законодательства. 2. В нарушение требований ч.1 ст.21, ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера по постановлению Правительства Саратовской области от 02.04.2020г. № 234-П за июнь 1 работнику (1 СМП) в полном объеме в установленные сроки не выплачены. 3. В нарушение требований ч.1 ст.21, ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера по постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 N 484 за июнь 1 работнику (1 СМП), за июль 47 работникам ((врачи 6, средний медицинский персонал 21, младший медицинский персонал 6, прочий персонал 14), за август 51 работнику (врачи 9, средний медицинский персонал 18, младший медицинский персонал 6, прочий персонал 18) в полном объеме в установленные сроки не выплачены. 4. В нарушение требований ч.1 ст.21, ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера по постановлению Правительства Российской Федерации от 02.04.2020г. №415 за июль 96 работникам (врачи 21, средний медицинский персонал 56, младший медицинский персонал 19), за август 114 работникам (врачи 27, средний медицинский персонал 69, младший медицинский персонал 25) в полном объеме в установленные сроки не выплачены. 5. В нарушение ч.1 ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплат стимулирующего характера за период с июня по август работникам ГУЗ СО «Красноармейская РБ» не начислена и не выплачена.

Требование: 2018−09−27t11:39:16.936043

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.05.2016 Красноармейск
    s.petrova@i.ua вот почта неадекватной, грубой и мошеннической особы. Заведует «студией копирайтинга» SeoCopy. Особа всячески пытается эксплуатировать ваш труд и при этом материть отборным зековским матом. Не советую иметь никаких дел с ней. Пожалуйста, разместите это сообщение. Далее →
  • 04.10.2014 Красноармейск
    Нет соц.пакета, грубое и хамское отношение к своим сотрудникам. Отсутвие повышения заработной платы, премии, карьерного роста, коллектива и корпоративной культуры. Подставляют со всех сторон и наказывают незаслужено своих сотрудников, применяя штрафы. Не обеспечивают спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты своих рабочих. Заставляют проводить аферы по документам. Не рекомендую связываться с ними, так как они не выполняют договорные обязательства по договору. Далее →