ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ИМ. Д.Я. ВАНЫКИНА": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения «тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи ИМ. Д.Я. ваныкина» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес : 300035, Тульская область, город Тула, улица Первомайская, дом 13

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [З.] Андрей [Ю.]

Дата проверки: 15.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской ФедерацииНарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Нарушенный правовой акт: ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФп.п. 4 ч. 2 ст. 4 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.ст.ст.11, 17, 28 ФЗ от 30.03.1999 №52-ФЗ, п.п.10.4, 10.3 СанПиН 2.4.4.3155−13ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, ч. 2 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФабз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФабз. 10 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФабз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФабз.1 ч.2 ст.22 Трудового Кодекса РФ, ч.1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-ФЗ.п.2 ч, 2 ст, 4; ст.9, ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», ч.2 ст.360 Трудового Кодекса РФ, приказ Роструда от 10 ноября 2017г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. № 201)

Требование: Выдать санитарке [Е.] Г.Н. и другим сотрудникам спецодежду в соответствии со ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и Типовыми нормами, утвержденным в ГУЗ «тгкбсмп им. Д. Я. Ваныкина» главным врачом. Ознакомить рентгенлаборантов Бобровскую Л.А., [Г.] Т.Н., Северину Т.С. с результатами проведенной в ГУЗ «тгкбсмп им. Д. Я. Ваныкина» спецоценки на их рабочих местах согласно п.п. 4 ч. 2 ст. 4 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ.В соответствии с ч. 1 ст. 57 Трудового Кодекса РФ и ч. 1 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Фахридиновым У. № 91 от 13.04.2020г. дополнить сведениями о разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. В соответствии с ч. 1 ст. 57 Трудового Кодекса РФ и ч. 1 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Негматовым Х.Ш. № 102 от 24.02.2021г. дополнить сведениями о разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, ч. 2 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Фахридиновым У. № 91 от 13.04.2020г. условиями оснований оказания указанным работникам медицинской помощи в течение срока действия Трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ, ч. 2 ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Негматовым Х.Ш. № 102 от 24.02.2021г. условиями оснований оказания указанным работникам медицинской помощи в течение срока действия Трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Дабагян Д.С. № 334 от 02.12.2019г. дополнить условиями труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Гончаровой Е.В. № 61 от 15.07.2009г. дополнить условиями труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 10 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор Гончаровой Е.В. № 61 от 15.07.2009г. дополнить условиями об обязательном социальном страховании работника. В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Фахридиновым У. № 91 от 13.04.2020г. дополнить обстоятельствами (причинами), послужившими основанием для заключения срочных трудовых договоров. В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Каримовым Д.Ш. № 57 от 16.03.2020г. дополнить обстоятельствами (причинами), послужившими основанием для заключения срочных трудовых договоров. В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Негматовым Х.Ш. № 102 от 24.02.2021г. дополнить обстоятельствами (причинами), послужившими основанием для заключения срочных трудовых договоров. В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, заключенный с Рудаковым М.О. № 106 от07.05.2019г. дополнить обстоятельствами (причинами), послужившими основанием для заключения срочных трудовых договоров. Создать условия труда работнику инвалиду Ребенок С.В. в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации согласно абз.1 ч.2 ст.22 Трудового Кодекса РФ, ч.1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 N 181-фз.