ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ИНГОДИНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МИЛОСЕРДИЕ" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ: Нарушение оплаты сверхурочной и праздничной работы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение социального обслуживания «ингодинский комплексный ЦЕНТР социального обслуживания населения «милосердие» забайкальского КРАЯ выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Место нахождения юридического лица : ул. Лазо, дом 28, город Чита Проверяющий: Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Стародубцева [К.] [Н.] Дата проверки: 2019−09−30t15:46:00.607 Цель: Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрение коллективного обращения работника из прокуратуры Ингодинского района города Читы №75/7−2002−19-ОБ о нарушении трудовых прав при оплате труда и охране труда Причины проверки: Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрение коллективного обращения работника из прокуратуры Ингодинского района города Читы №75/7−2002−19-ОБ о нарушении трудовых прав при оплате труда и охране труда Сведения о нарушении : Работодателем не была оплачена сверхурочная работа Л. Н.С. в январе 2019 года в количестве 56 часов; работа в нерабочие праздничные дни в январе 2019 года в количестве 48 часов. В ходе проверки 25.09.2019г издан приказ № 156 и произведен перерасчет заработной платы работнику ЛН.С. за январь-сентябрь 2019 года, суммы отпускных за август 2019г и расчета при увольнении. Начислена и выплачена денежная компенсация (проценты) по ст. 236 ТК РФ за задержку причитающейся работнику дополнительно заработной платы. Согласно реестрам всего 25.09.2019г Л Н.С. выплачено 4 287 рублей 15 копеек, таким образом, нарушение прав на вознаграждение за труд устранено. На основании пункта 6.6 Правил внутреннего Трудового распорядка Л Н.С. выполняла действия, связанные с подготовкой к работе в течение 15 минут начала каждой смены Требование: Произвести перерасчет заработной платы л.н.с. (сторожа-вахтера) за работу в течение 15 минут до начала смены за период с января по сентябрь 2019 года и выплатить ее с учетом денежной компенсации (процентов) в порядке ст. 236 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →