ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЧИТИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ИМЕНИ В.Н. ПОДГОРБУНСКОГО" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ: Нарушения трудового договора и выплаты заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение социального обслуживания «читинский ЦЕНТР помощи детям, оставшимся БЕЗ попечения родителей, ИМЕНИ В.Н. подгорбунского» забайкальского КРАЯ выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Место нахождения юридического лица : 672038, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА нагорная, ДОМ 84 Проверяющий: гос.инспектор [К.] а.и. Дата проверки: 2019−11−15t12:10:00.0 Цель: защиты прав и интересов работников, на основании поступления обращения работника Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования). Сведения о нарушении : Согласно условиям Трудового договора [Ж.] Л.В. установлен режим работы по графику, однако, в нарушение требований ст. 103 ТК РФ работодатель не доводил до [Ж.] Л.В. сведения о работе воспитателей не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил [Ж.] Л.В. под роспись с графиками работы воспитателя в период с января по июль 2019 года. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ работодатель не установил [Ж.] Л.В. конкретную дату выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Одна грубость Далее →✗ НедостаткиМоя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →