ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ: Неправомерное включение обязанностей в инструкции.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение ЦЕНТР обеспечения деятельности В области гражданской обороны И пожарной безопасности забайкальского КРАЯ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес : 672 039 КРАЙ забайкальский ГОРОД ЧИТА УЛИЦА петровскозаводская ДОМ 53 750 000 010 000 423
Проверяющий: нач отдела [Р.] ац
Дата проверки: 30.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Требование Прокурора 75421221тпр от 28 062 021
Сведения о нарушении : В нарушении ст 22 ТК РФ п 13 Устава подразделений пожарной охраны утвержденного Приказом МЧС РФ 452 от 20 102 017 года должностной инструкцией пожарного ПЧ начальника караула командира отделения вменено работникам Пункт 3 обеспечение чистоты и порядка служебных помещений наведение порядка к прилагающей к служебным помещениям территории Пункт 4 В период с 1 октября по 15 мая обеспечение круглосуточной топки котла для поддержания температурного режима в здании пожарной части с выполнением всех сопутствующих работ подкладка дров чистка котла вынос золы Включение в должностную инструкцию пожарного ПЧ начальника караула командира отделения обязанностей обеспечения чистоты и порядка служебных помещений наведение порядка к прилегающей к служебным помещениям территории в период с 1 октября по 15 мая обеспечение круглосуточной топки котла для поддержания температурного режима в здании пожарной части с выполнением всех сопутствующих работ подкладка дров чистка котла вынос золыявляется неправомерным и не соответствует п 13 Устава подразделений пожарной охраны утвержденного Приказом МЧС РФ 452 от 20 102 017 года следовательно пункты 34 подлежат исключению из должностной инструкции
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Необходимо устранить нарушение ст 22 ТК РФ п 13 Устава подразделений пожарной охраны утвержденного Приказом МЧС РФ 452 от 20 102 017 года исключить из должностных инструкций пожарного ПЧ начальника караула командира отделения пункты 34 обеспечения чистоты и порядка служебных помещений наведение порядка к прилегающей к служебным помещениям территории в период с 1 октября по 15 мая обеспечение круглосуточной топки котла для поддержания температурного режима в здании пожарной части с выполнением всех сопутствующих работ подкладка дров чистка котла вынос золы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →