Результаты проверок трудовой инспекцией в Грязи
Реестр проверок работодателей в Грязи, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «втормет-РЕСУРС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиДата проверки: 18.04.2025Требование: Согласно информации Управления эк Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА № 2 Г. ГРЯЗИ грязинского муниципального района липецкой ОБЛАСТИ.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Лип Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «апласт». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области Дата проверки: 21.02.2025 Требование: Согласно информации, полученной Государственной инспекцие Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОМЕГА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиАдрес: 399057, обл. Липецкая, р-н Грязинский, г. Грязи, ул. Песк Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НОРД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиАдрес: 399050, обл. Липецкая, р-н Грязинский, г. Грязи, ул. Борис Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЧСЗ — ЛИПЕЦК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиДата проверки: 07.02.2025Требование: Согласно информации, пол Далее →
-
Нарушение сроков привлечения к дисциплинарной ответственности. Далее →
-
-
Несоблюдение отпусков и локальных актов. Далее →
-
Нарушение дисциплинарной ответственности согласно ТК РФ. Далее →
-
Нарушение дисциплинарной ответственности по трудовому кодексу. Далее →
-
Неправильное предоставление отпуска по уходу. Далее →
-
Отсутствие спецоценки условий труда работников. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по расследованию несчастного случая. Далее →
-
-
Оплата труда ниже установленного минимального уровня. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несвоевременная и неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты и компенсаций. Далее →