Результаты проверок трудовой инспекцией в Димитровград
Реестр проверок работодателей в Димитровград, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушение прав работников на неполное рабочее время и уведомление об изменениях условий труда. Далее →
-
Отсутствие защитных ограждений и средств индивидуальной защиты. Далее →
-
Невыплата зарплаты, оплата выходного в одинарном размере, неправомерное удержание, отсутствие СИЗ Далее →
-
Нарушены требования статей 136 и 140 ТК РФ по выплате зарплаты и окончательному расчету. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «лана». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 17.02.2025 Требование: Государственной инспекцией труд Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «авторегион-173».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской областиДата проверки: 11.02.2025Требование: В Государственную инспекц Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «алекс-групп». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную и Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «баш». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную инспекцию Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нур». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную инспекцию Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «баланс плюс». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную и Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бит+». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную инспекци Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бит». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную инспекцию Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бит». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную инспекцию Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мик». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную инспекцию Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «аврора». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В Государственную инспек Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное автономное учреждение «информационное агентство «восток-медиа». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Дата проверки: 10.02.2025 Требование: В&nbs Далее →
-
-
Неправомерное увольнение без подписанного соглашения. Далее →
-
Невыполнение требований по устранению недостатков. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учреждении. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета при увольнении. Далее →