ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕНСИБ": Нарушение сроков расчетов при увольнении работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество «ленсиб» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 666910, ОБЛ. иркутская, Г. бодайбо, УЛ. 30 ЛЕТ победы, д. 22 к. А
Проверяющий: гл.гострудинспектор Кудрявцева Е.А.
Дата проверки: 01.03.2021
Цель: защита трудовых прав работника
Иное:
- в нарушение требований ст.140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении выплачен в полном объеме 10.11.2020 (вместо 08.11.2020), без учета ст.236 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
- ст.140,236 ТК РФ
- Абз. 6 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Требование:
- Во исполнение ст. 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты отпускных за июль 2020 в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшие руководители, с которыми мне довелось работать! Искренне благодарен руководству за понимание, гибкость и готовность идти навстречу в любых ситуациях. Здесь ценят сотрудников, прислушиваются к мнению команды и создают все условия для комфортной работы. Зарплата всегда вовремя, премии заслуженно! Финансовая сторона полностью прозрачна: Точно в срок — без задержек и неожиданностей. Щедрые премии — ежемесячно поощряют за качественную работу и успешные мероприятия. Если хотите стабильности, достойной оплаты труда и атмосферы взаимного уважения «Партнеры Красноярск» идеальный выбор. Я с удовольствием продолжаю здесь работать и развиваться! Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет я их не заметил, все было и будет замечательно. Далее →