ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЭЛАСТОТЕХНИКА": Несоблюдение норм по обеспечению работников защитой.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество «уралэластотехника» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 620085, ОБЛ. свердловская, Г. екатеринбург, УЛ. монтерская, д. 7 Проверяющий: государственный инспектор труда, главный инженер АО «уралэластотехника», начальник отдела, главный государственный инспектор труда [В.] [Э.] [В.] [Х.] [Р.] [Х.] [И.] [Н.] [А.] Дата проверки: 2019−11−14t17:00:00.691 Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя Сведения о нарушении : В АО «уралэластотехника» в ходе проведения проверки на основании представленных личных карточек учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств следующих работников [Б.] Ю.В., [Б.] А.С., [В.] В.Г., [Г.] В.Г., [Л.] В.В. [Т.] В.В., занятых по профессии «электрогазосварщик» и непосредственно выполняющих сварочные работы (карта СОУТ №479, карта СОУТ№ 519), установлено, что вышеуказанные работники АО «уралэластотехника» не обеспечиваются смывающими (обезвреживающими) средствами в объеме, предусмотренном действующими нормативными актами. А именно, вышеуказанные работники, занятые по профессии «электрогазосварщик» не обеспечены работодателем средствами для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) при выполнении сварочных работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, также вышеуказанные работники не обеспечены регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями, чем нарушены требования ст.212, ст.219, ст.221 Трудового Кодекса РФ, п.4, п.10 Приложения №1 и п.5, п.16, п.22, п.24 Приложения №2, к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010, п.10 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утвержденных Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н. (проверочный лист № 1.39 п. 4; проверочный лист №1.40 п.6; проверочный лист №1.46 п.4). Требование: В АО «Уралэластотехника» произвести выдачу дерматологических средств индивидуальной защиты — средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) при выполнении сварочных работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, а также регенерирующих, восстанавливающих кремов, эмульсий работникам [Б.] Ю.В., [Б.] А.С., [В.] В.Г., [Г.] В.Г., [Л.] В.В. [Т.] В.В., занятым по профессии «электрогазосващик» непосредственно выполняющим сварочные работы. Основание ст.212, ст.219, ст.221 Трудового Кодекса РФ, п.4, п.10 Приложения №1 и п.5, п.16, п.22, п.24 Приложения №2, к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2010, п.10 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утвержденных Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиХотела бы рассказать о работе для подростков в данном месте! В домовом чате написала женщина, что ищет порядочных подростков для работы летом вожатыми! Мы отдыхали в школьных и загородных лагерях много раз, поэтому дочь заинтересовала эта работа! Пригласили на собеседование, очень понравилось, сказали 1500 р. за 1 день с 8 до 16, бесплатное питание и оплата проезда. Супер! Создали чат, там всю скинули информацию и все документы. Сказали, надо пройти бесплатную стажировку, посмотреть коммуникацию с детьми! Стажировка была на Мичуринских прудах. Там уже сказали, 1000 р. будет за смену и смена до 18 ч (((уже как-то не очень… девчонкам по 17 лет выходить на 10-часовую смену без перерыва с детьми тяжело… но пообещали уже, что выйдем, девочки ответственные подводить не стали! По итогу план-сетка на смену выдалась с неполной информацией, половина мероприятий доводилась на ходу! Для работы с детьми никакой мед. комиссии не проходили, договоры до сих пор им не выдали! За 2 недели компенсировали за проезд 1000 р. Смена заканчивалась в 19.00, когда разберут всех детей! Девчонки домой приезжали в 19.30,... Далее →💬1 комментарий