ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КИСИЛЬ АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ: Недостаточное соблюдение трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в индивидуальный предприниматель кисиль александр владимирович выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес : город Курск, улица Магистральная, дом 14
Проверяющий: начальник отдела [П.] Ольга [И.]
Дата проверки: 07.12.2020
Цель: Осуществление комплекса надзорно-контрольных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом обязательных требований, содержащихся в Трудовом кодексе Российской Федерации и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы Трудового права (целевая проверка). В рамках предотвращения (профилактики) нарушения трудовых прав иных работников ИП Кисиль А.В. — предотвращения возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровья граждан (работников), в части соблюдения работодателем требований работы системы управления охраной труда, соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, соответствия режима труда и отдыха работников, допуска работников к выполнению работ без прохождения в установленном порядке медицинских осмотров и психиатирических освидетельствований, а также допуска работников к выполнению работ с медицинскими противопоказаниями. В связи с происшедшим 13.11.2020 несчастном случае (ДТП) со смертельным исходом с водителем ИП Кисиль А. В. Букреевым Алексеем Владимировичем. В соответствии с п.п. «а» пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; статьей 360 Трудового Кодекса РФ; п.1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Представление начальника отдела государственной инспекции труда в Курской области Проскурниковой О.И. от 24.11.2020.
Причины проверки: п.п. «а» пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; статьей 360 Трудового Кодекса РФ
:
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — государственной инспекции труда в Курской области, утв. приказом Роструда от 31.03.2017 г. № 176, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →
-
💬1 комментарий