ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ СКАМАРОХА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА: Работник без трудового договора, нарушение законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в индивидуальный предприниматель скамароха татьяна владимировна выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия
Адрес : Хакасия респ г Черногорск ул Энергетиков д 3
Проверяющий: Государственный инспектор труда в Республике Хакасия [М.] Елена [А.]
Дата проверки: 28.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Извещение о несчастном случае из ГБУЗ РХ Республтканская клиническая больница им ГЯ Ремишевской 1963121из от 15 062 021
Сведения о нарушении : допуск работника к работе без заключения Трудового договора
Нарушенный правовой акт: ст 16 22 67 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Если хотите терпеть хамское к себе отношение, то это сюда!.В этой компании босс не сдерживает себя и начинает прилюдно [censored] подчиненного, пользуясь своим положением. Можно и услышать нецензурную лексику. Его режим вряд ли кому-то понравится. Он не хочет слышать критику, все должно быть так, как он скажет. А ведь хорошие отношения с начальством-залог успешной работы. Зарплата здесь делится на 2 части-официальную и управленческую. Официальную (МРОТ)вам выплатят в соответствии с ТК РФ.А вторую часть зарплаты вы можете и не получить, потому что босс свое слово не держит. Если руководитель обещает, не держа слова, тогда люди перестают ему доверять. Далее →