ИП БАКУЛИН АНДРЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ: Нарушения трудового законодательства, выплаты и охрана труда.

28.12.2020 Красный КутИНН: 641700878612

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП бакулин андрей александрович выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : Саратовская обл., г.Красный Кут, ул. Комсомольская, д. 79

Проверяющий: начальник отдела Агаджанян Ж а

Дата проверки: 29.12.2020

Цель: ЦЕЛЬ: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: абз.8 ч.7 ст. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : нарушение требований Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права

Требование: В соответствии со 15, 22, 67 ТК РФ заключить трудовой договор с ***. В соответствии с ч. 1 ст. 57 ТК РФ, абз. 3, 9, 10 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с *** указать место заключения Трудового договора, трудовую функцию, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника. В соответствии с ч. 2 ст. 136 ТК РФ разработать и утвердить форму расчетного листа. В соответствии со ст. 67 ТК РФ вручить *** экземпляры трудовых договоров. В соответствии со ст. 68 ТК РФ ознакомить *** с приказами о приеме на работу. В соответствии со ст. 212 ТК РФ провести с *** инструктаж по охране труда на рабочем месте, обязательный медицинский осмотр. В соответствии со ст. 212, ст. 22 ТК РФ, п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225"О трудовых книжках» книгу учета движения и хранения трудовых книжек и вкладышей в них ИП [Б.] А.А. скрепить сургучной печатью или опломбировать, заверить подписью индивидуального предпринимателя. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.05.2025 Хабаровскит-специалист💵 ЗП: 29400
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Много хороших врачей. Коллектив в целом нормальный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Главное: Отсутствие адекватности у руководства. В поликлинике больше 80 компов, больше половины которых на российских линуксах, куча ЭЦП, медицинские программные системы (тоже несколько штук). Все это вешается на одного человека. Каждый день идет много видеоконференций с Москвой, которые начинаются по Хабаровску в 19:00, в 20:00 и позже, и идут по несколько часов. И вас будут заставлять их сопровождать. По сути, отработали с компами и медицинскими программами с 8:30 до 17:30, и потом вперед идите сопровождать видеоконференции с Москвой. Вам будут предлагать сопровождать видеоконференции удаленно, но все равно получается дикая переработка и никакой личной жизни. Могут предложить полную удаленку по устным договоренностям, но если будет конфликт, к примеру, вы много по вечерам и ночам сидели с видеоконференциями, а вам скажут, что компами и евмиас (медицинская система) не занимаетесь, то могут насчитать зарплату за время фактического нахождения в офисе, то есть ничего (Вас же в офисе физически не было!). Также, если вы болеете на больничном и по первому звонку не бежите на работу (с больной головой и горлом) каждые три дня, потому что что-то у них полетело, то потом с зарплаты... Далее →