ИП Макаров Виктор Валерьевич: Нарушение режима труда и отдыха работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП Макаров [В.] [В.] выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Хакасия Место нахождения юридического лица : Хакасия респ., г. Черногорск, ул. Пушкина, д. 5, кв. 36 Проверяющий: государственный инспектор труда [М.] ю.в. Дата проверки: 2019−09−17t09:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из органа правоохранительной системы №19/4−262−19-ПВ от 30.08.2019 Причины проверки: Письмо из органа правоохранительной системы Сведения о нарушении : ч.1 ст. 5.27.1 КоАП рф Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 ТК РФ, обеспечить режим труда и отдыха работника [Д.] О.В.в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Если хотите терпеть хамское к себе отношение, то это сюда! В этой компании босс не сдерживает себя и начинает прилюдно [censored] подчиненного, пользуясь своим положением. Можно и услышать нецензурную лексику. Его режим вряд ли кому-то понравится. Он не хочет слышать критику, все должно быть так, как он скажет. А ведь хорошие отношения с начальством — залог успешной работы. Зарплата здесь делится на 2 части — официальную и управленческую. Официальную (мрот) вам выплатят в соответствии с ТК РФ. А вторую часть зарплаты вы можете и не получить, потому что босс свое слово не держит. Если руководитель обещает, не держа слова, тогда люди перестают ему доверять. Далее →