ИП Симикин Анатолий Алексеевич: Нарушение трудовых договоров и рабочего времени.

01.12.2019 Красный КутИНН: 641700066473
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП Симикин [А.] [А.] выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Иное : 413235, Саратовская область, г. Красный Кут, ул. Краснокутская, д. 80, кв.2

:

Дата проверки: 2019−10−31t10:00:00.502

Цель: Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных поступившей информации из ФСС вх.64/8−294−19-ПВ от 23.08.2019г. Надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Иное : 1. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах формулировка «предоставляется рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и техники безопасности» не соответствует действующему законодательству. 2. В нарушении ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня Леонгарда А.А., Талалай О.Н., Шкандибиной С.М., непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, а именно 30.04.2019г., 08.05.2019 г., 11.06.2019г. на час не уменьшалась.

Требование: В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с [Ф.] М.А. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с [П.] Н.С. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с [С.] А.М. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с [С.] А.Ю. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с [Ф.] Е.Н. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Шкадыбиной С.М. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Талалай О.Н. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с [С.] А.В. указать условия труда на рабочем месте. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Леонгардом А.В.указать условия труда на рабочем месте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.05.2025 Хабаровскит-специалист💵 ЗП: 29400
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. Много хороших врачей. Коллектив в целом нормальный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Главное: Отсутствие адекватности у руководства. В поликлинике больше 80 компов, больше половины которых на российских линуксах, куча ЭЦП, медицинские программные системы (тоже несколько штук). Все это вешается на одного человека. Каждый день идет много видеоконференций с Москвой, которые начинаются по Хабаровску в 19:00, в 20:00 и позже, и идут по несколько часов. И вас будут заставлять их сопровождать. По сути, отработали с компами и медицинскими программами с 8:30 до 17:30, и потом вперед идите сопровождать видеоконференции с Москвой. Вам будут предлагать сопровождать видеоконференции удаленно, но все равно получается дикая переработка и никакой личной жизни. Могут предложить полную удаленку по устным договоренностям, но если будет конфликт, к примеру, вы много по вечерам и ночам сидели с видеоконференциями, а вам скажут, что компами и евмиас (медицинская система) не занимаетесь, то могут насчитать зарплату за время фактического нахождения в офисе, то есть ничего (Вас же в офисе физически не было!). Также, если вы болеете на больничном и по первому звонку не бежите на работу (с больной головой и горлом) каждые три дня, потому что что-то у них полетело, то потом с зарплаты... Далее →