Результаты проверок трудовой инспекцией в Ишим
Реестр проверок работодателей в Ишим, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушения трудового законодательства, требуются меры для соблюдения обязательных требований. Далее →
-
Снижение заработной платы на 80% и более у 26 работников. Далее →
-
Снижение заработной платы на 80 процентов у 111 работников. Далее →
-
Нарушение обязательных требований Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Нарушение регулирования труда иностранцев и заключение ГПД вместо ТД. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ремонтно-эксплуатационное УПРАВЛЕНИЕ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской областиДата проверки: 21.02.2025Требование: Государств Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «чистая ВОДА ПОЛЯРИС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской областиДата проверки: 21.02.2025Требование: Государственной инспекцией Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «частная охранная организация «НИМАК+».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской областиДата проверки: 25.02.2025Требование: Госу Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ишимская АВТОКОЛОННА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской областиДата проверки: 06.02.2025Требование: Согласно п. 4 прил. 2 Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и неправомерные договора. Далее →
-
Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск. Далее →
-
Нарушение трудовых прав и выплат заработной платы. Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых. Далее →
-
Недостатки в охране труда и медицинских осмотрах. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушено восстановление работника на вакантную должность. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и безопасности труда. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы сотрудникам. Далее →
-
Недостатки в соблюдении трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в детском саду. Далее →