КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИТИНСКИЙ РАЙОН: Непроведение специальной оценки условий труда.

28.06.2021 ЧитаИНН: 7524001205

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в комитет образования администрации муниципального района читинский РАЙОН выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672 000 Забайкальский край г Чита ул Ленина 157

Проверяющий: инспектор [В.]

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: Защита прав и интересов работников в связи с поступлением обращения гражданина Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : При проведении внеплановой выездной проверки в отношении Комитета образования администрации муниципального района Читинский район выявлено следующее В нарушение ст ст 22 212 219 ТК РФ п 4 ч 2 ст 4 п1 ч1 ст17 ч 5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодателем не проведена специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в соответствии с постановлением 322 от 13022019Нарушеныст 22 ТК РФ согласно которой работодатель обязан исполнять обязанности предусмотренные трудовым законодательством в том числе законодательством о специальной оценке условий трудаст 212 ТК РФ согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудаст 219 ТК РФ согласно которой каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов п1 ч1 ст17 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которому внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которому работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального законач 5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда согласно которой работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий трудаНепроведение специальной оценки условий труда лишает работников законных оснований для предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и или опасными условиями труда не позволяет получить полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов

Нарушенный правовой акт: ст ст 22 212 219 ТК РФ п 4 ч 2 ст 4 п1 ч1 ст17 ч 5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодателем не проведена специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в соответствии с постановлением 322 от 13022019Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 с изменениями внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 8 092 017 1080

Требование: Устранить нарушение стст 22 212 219 ТК РФ п 4 ч 2 ст 4 п1 ч1 ст17 ч 5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах начальника отдела и бухгалтераревизора отделения финансового контроля комитета образования администрации муниципального района Читинский район

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.09.2025 Читаводитель👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Контроль со стороны СБ и ТБ отсутствует. После смены, а кто и на ней, алкоголь в шаговой доступности. Правда иногда приходит белочка, но это возможно от спайса. Любители покурить лёгкие канабиоиды ни кого не стесняются. Такое ощущение что ты где-то в средней Азии. Столовая кормит. Лучше баланды. Номера жить можно, но всё зависит от соседей. Кровати двухярусные и если на верхней полке вам попался неистовый полуночный рукоблуд просыпаться будете часто и одуплять, а что происходит. Далее →
    ✗ Недостатки
    Резина до выстрела ходит. Карьер забыт грейдером. Техника убивается на кочках, камнях и бешеных скоростях. Кубы, всем нужны Кубы, вывозка. Встал в ремонт, зп упала вдвое. Ну и коллектив. Лучшие кадры Забайкальского края с менталитетом дворовой гопоты. Ну и при увольнении идёте до станции пешком, это полезно для здоровья, так как тут вы его потеряли. Далее →
  • 23.07.2025 Читаводитель💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Нашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →