МАЙМУЛИН ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в маймулин владимир николаевич выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения опасных производственных объектов : 357634, КРАЙ. ставропольский, Г. ессентуки, УЛ. атаманская, д. 48

Проверяющий: государственный инспектор труда, ИП, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае [У.] [Л.] [М.] Маймулин [В.] [Н.]

Дата проверки: 2019−10−25t09:00:00.03

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления

Сведения о нарушении : 1. На работах связанных с вредными факторами и загрязнением работники обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами, без учета требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. Личные карточки не ведутся. Нарушены требования ст. 221 Трудового Кодекса РФ. (18 п.9) 2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдаваемой работникам спецодеждой и другими СИЗ. Личные карточки работника ведутся с нарушениями. Нарушаются сроки выдачи по нормам спецодежды. Отсутствует ссылка на нормативные акты, согласно которых работнику положено выдавать СИЗ, не указаны размеры, отсутствует подпись работника в получении СИЗ, не указана дата выдачи СИЗ. Нарушены требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н, с последующими дополнениями. (30 п. 4) 3. Работодатель не организовал надлежащий уход за выданной работникам спецодеждой и спецобувью. Не обеспечивает своевременный ремонт, стирку и химчистку выданной работникам спецодежды и спецобуви. Ремонт и стирку спецодежды работники производят сами. Нарушены требования ст.221 ТК РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н. (30 п. 7) 4. В нарушение требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н у работодателя не разработано Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом. (31.п.1) 5. В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда. (31.п.2). Всего 11 пунктов

Требование: На работах связанных с вредными факторами и загрязнением работников обеспечивать смывающими и обезвреживающими средствами с учетом требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н. Завести и оформить Личные карточки учета и выдачи. Основание: ст.221 Трудового Кодекса РФ. Обеспечение СИЗ, спецодеждой и спецобувью. Обеспечить надлежащий учет и контроль за выданной работникам спецодежды и других СИЗ за счет средств работодателя. Личные карточки учета выданных СИЗ привести в соответствие с требованиями правил. СИЗ выдавать в установленные сроки. Указывать ссылку на отраслевые типовые нормы обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, размеры. Основание: Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н, с последующими дополнениями. Обеспечить своевременный ремонт, стирку и химчистку выданной работникам спецодежды и спецобуви за счет средств работодателя. Основание: ст.221 ТК РФ, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н. Разработать и утвердить в установленном порядке Положение о системе управления охраной труда в организации Основание: п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н. Разработать и утвердить в установленном порядке Политику в области охраны труда в организации Основание: п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н. Всего 11 пунктов.