Министерство обороны Российской Федерации войсковая часть 77360Д: Отсутствие трудового договора и нарушения законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Министерство обороны Российской Федерации войсковая часть 77360д выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Адрес: г Полярный Мурманская область 184 651
Дата проверки: 24.06.2021
Цель: защиты прав и интересов работников на основании обращения работника 517123121об от 26 052 021 г
Сведения о нарушении:
- В ходе проверки установлено что с коллективным договором войсковой части 77360д ЕВ не ознакомлена что является нарушением требований ч 3 ст 68 ТК РФ
- В ходе проверки установлен факт отсутствия Трудового договора ЕВ что является нарушением требований ч 1 ст 68 ТК РФ При этом представлены дополнительные соглашения к трудовому договору от 15 012 018 года от 10 122 019 года от 10 012 019 года от 15 012 018 года личная карточка работника 62 приказ о приеме на работу 4 от 30 102 012 года при анализе которых установлен размер оклада ЕВ С 1 102 020 года размер оклада составляет 6891 руб В нарушение требований ч 2 ст 57 ТК РФ изменение размера оклада в содержание Трудового договора ЕВ не внесено Уведомление об изменении условий Трудового договора ЕВ направленное в адрес работника также в ходе проверки не представлено как следствие отсутствует В ходе проверки установлено что санитарнобытовые помещения в Войсковой части 77360д Министерства обороны Российской Федерации работодателем организованы имеются при этом находятся в здании Управления Также установлено что в отделе РТВ и РТРМ устройство питьевого водоснабжения отсутствует при этом воду в отдел есть возможность принести из здания Камбуза Оценка санитарного состояния помещений организация их использования качества воды не входит в полномочия Государственной инспекции труда в Мурманской области Работодателю выдано предписание рассмотреть вопрос о предоставлении рабочего места ЕВ в здании Управления
Требование:
- Во исполнение требований ч 3 ст 68 ТК РФ ознакомить ЕВ с коллективным договором войсковой части 77 360
- Устранение указанных нарушений требований пожарной безопасности в установленный срок является обязательным для руководителей организаций, должностных лиц, юридических лиц и граждан, на которых возложена в соответствии с законодательством Российской Федерации обязанность по их устранению.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Никому не рекомендую туда идти. Заставляют впаривать доп.опции страховки и кредиты под бешеный %. обещая золотые горы. Очень ругают переходя на личности если этого не делаешь. Обещают % от плана. Но это не так. Снимают за просрочки по кредиту клиентами за то, что клиент отключил страховку, не запомнил как пользоваться моб.банком. после посещения выборочно звонят клиентам и задают свои вопросы. Если клиент что-то забыл или не так ответил, минус с бонусов. Причин понизить з.п. море По факту з.п. ниже 20 000. Планы постоянно ростут. Ежедневное их не выполнение приводит к унижению сотрудника в рабочих чатах, на собраниях в скайпе и в живую. Больничных нет. План нужно всё-равно выполнить. Сотрудники для них это инструмент доя получения прибыли. Менеджер территориальный не однократно говорила, что от того, как мы выполним план, зависит ее з.п. не гнушается никаким средствам унижения и принуждения, что бы добиться этого. Кадры это вообще отдельная история. Трудовой договор не передавали, пока сама угрожать судом не начала. Кадры не знают какие справки нужно давать при увольнении, что и в какие сроки делается. Очень любят до работы с 08.00 начинать бизнес зарядки по видео связи. И если ты пошел... Далее →
-
Никому не рекомендую туда идти. Заставляют впаривать доп.опции страховки и кредиты под бешеный %. обещая золотые горы. По факту з.п. ниже 20 000. Планы постоянно ростут. Ежедневное их не выполнение приводит к унижение сотрудника в рабочих чатах, на собраниях в скайпе и в живую. Больничных нет. Сотрудники доя них это инструмент доя получения прибыли. Кадры это вообще отдельная история. Т.д. не передавали, пока сама угрожать судом не начала. Так как это не отдельный офис, то условий то же никаких. Отделение почты было в плачевном состоянии и среди обшарпанных стен, в грязи, в куртке (так как зимой холодно) сидит представитель банка! никому не советую. [П.] время и ничего не заиаботаете. Далее →