Министерство обороны РФ567 отряд судов обеспечения флота Министерства обороны РФ: Нарушения условий труда в трудовых договорах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Министерство обороны РФ567 отряд судов обеспечения флота Министерства обороны РФ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Адрес : 184 650 Мурманская область город Полярный ул Моисеева д 5
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области Асадова Надежда [С.]
Дата проверки: 06.07.2021
Цель: настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 19 052 021 г 517116121об Оформления и расторжения трудовых договоров Предоставления гарантий и компенсаций О нарушении трудовых правзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : Согласно ст 57 Трудового Кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты Условия труда на рабочем месте Статьей 14 Федерального закона 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлены классы условий труда, а именно оптимальные допустимые вредные и опасныеВ трудовом договоре заключенном с не указаны условия труда на рабочем месте Дополнительных соглашений к трудовому договору свидетельствующих о внесении сведений о классе условий труда в трудовой договор к проверке не представлено
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Никому не рекомендую туда идти. Заставляют впаривать доп.опции страховки и кредиты под бешеный %. обещая золотые горы. Очень ругают переходя на личности если этого не делаешь. Обещают % от плана. Но это не так. Снимают за просрочки по кредиту клиентами за то, что клиент отключил страховку, не запомнил как пользоваться моб.банком. после посещения выборочно звонят клиентам и задают свои вопросы. Если клиент что-то забыл или не так ответил, минус с бонусов. Причин понизить з.п. море По факту з.п. ниже 20 000. Планы постоянно ростут. Ежедневное их не выполнение приводит к унижению сотрудника в рабочих чатах, на собраниях в скайпе и в живую. Больничных нет. План нужно всё-равно выполнить. Сотрудники для них это инструмент доя получения прибыли. Менеджер территориальный не однократно говорила, что от того, как мы выполним план, зависит ее з.п. не гнушается никаким средствам унижения и принуждения, что бы добиться этого. Кадры это вообще отдельная история. Трудовой договор не передавали, пока сама угрожать судом не начала. Кадры не знают какие справки нужно давать при увольнении, что и в какие сроки делается. Очень любят до работы с 08.00 начинать бизнес зарядки по видео связи. И если ты пошел... Далее →
-
Никому не рекомендую туда идти. Заставляют впаривать доп.опции страховки и кредиты под бешеный %. обещая золотые горы. По факту з.п. ниже 20 000. Планы постоянно ростут. Ежедневное их не выполнение приводит к унижение сотрудника в рабочих чатах, на собраниях в скайпе и в живую. Больничных нет. Сотрудники доя них это инструмент доя получения прибыли. Кадры это вообще отдельная история. Т.д. не передавали, пока сама угрожать судом не начала. Так как это не отдельный офис, то условий то же никаких. Отделение почты было в плачевном состоянии и среди обшарпанных стен, в грязи, в куртке (так как зимой холодно) сидит представитель банка! никому не советую. [П.] время и ничего не заиаботаете. Далее →