МП "ДМРСУ": Неполная выплата зарплаты и отсутствие компенсаций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МП «дмрсу» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Место нахождения юридического лица : 672007, забайкальский КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА мостовая, 2,

Проверяющий: Государственный инспектор труда в Забайкальском крае [Д.] [А.] [А.]

Дата проверки: 2019−08−20t12:52:00.207

Цель: защиты прав и интересов работников, (на основании Требования Прокуратуры Забайкальского края о проведении проверки №75/7−99−19-ТПР от 12.07.2019 года).Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных

Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 136 ТК РФ с января по июль 2019 г. заработная плата работникам выплачивалась в неполном объеме. В нарушение ч. 1 ст. 222 ТК РФ, согласно которой на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;В нарушение ст. 136 ТК РФ в 2018 году не выплачена заработная плата работникам в установленный срок выплаты заработной платы.

Требование: Устранить нарушение требований ст. 136 ТК РФ: начислить и выплатить работникам, денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установлен ного срока выплаты по день фактического расчета включительно (за несвоевременную выплату заработной платы за июль, август, ноябрь 2018 г.), с учетом ст. 236 ТК рф.