МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА ДЕТСКИЙ САД 201 ПЛАНЕТА ДЕТСТВА: Неправомерные удержания и неполная выплата зарплаты.

21.04.2021 КраснодарИНН: 2312060143

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования ГОРОД краснодар ЦЕНТР развития ребёнка детский САД 201 планета детства выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 350 088 краснодарский КРАЙ краснодар ГОРОД сормовская УЛИЦА 110

Проверяющий: Государственный инспектор по охране труда [М.] [В.] [В.]

Дата проверки: 21.04.2021

Цель: В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» предметом документарной проверки являются сведения содержащиеся в документах юридического лица индивидуального предпринимателя устанавливающих их организационноправовую форму права и обязанности документы используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований установленных муниципальными правовыми актами исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля

Сведения о нарушении : 1В нарушении ст 137 Трудового Кодекса РФ из заработной платы [С.] АС удержано за 8 дней начисленных в феврале 2021 г 4 52 969 руб в марте 2021 г удержано за 3 дня начисленных в марте 2021 г 1 46 700 руб в апреле 2021 г без соответствующих на то оснований2В нарушении ст 22 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата [С.] АС выплачивалась не в полном объеме в марте 2021 г удержание произведено за 8 дней начисленных в феврале 2021 г в апреле 2021 г удержание произведено за 3 дня начисленных в марте 2021 г3В нарушении ст 140 Трудового Кодекса РФ при увольнении [С.] АС окончательный расчет выплачен не в полном объеме

Нарушенный правовой акт: 1В нарушении ст 137 Трудового Кодекса РФ из заработной платы [С.] АС2В нарушении ст 22 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата [С.] АС выплачивалась не в полном объеме3В нарушении ст 140 Трудового Кодекса РФ при увольнении [С.] АС окончательный расчет выплачен не в полном объемеВ соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» предметом документарной проверки являются сведения содержащиеся в документах юридического лица индивидуального предпринимателя устанавливающих их организационноправовую форму права и обязанности документы используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований установленных муниципальными правовыми актами исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.09.2025 Краснодар собеседованиеБригадир производства💵 ЗП: 75000
    Общая оценка:
    1
    Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
  • 11.07.2025 КраснодарИнженер💵 ЗП: 100000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →