МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АНГАРСКИЙ ЛИЦЕЙ № 2 ИМЕНИ М. К. ЯНГЕЛЯ": Невыплата зарплаты, ненадлежащее оформление трудовых отношений.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «ангарский ЛИЦЕЙ № 2 ИМЕНИ М. К. янгеля» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665824, иркутская область, ГОРОД ангарск, квартал 211, дом 18, 38, 380 000 040 000 553

Проверяющий: начальник отдела [П.] вс

Дата проверки: 12.01.2021

Цель: Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Обращение № 38/7−6766−20-ОБ от 21.12.2020 по вопросам выплаты заработной платы за сентябрь 2020 не в полном размере; непроизведения оплаты за классное руководство за сентябрь, октябрь 2020 (частично), ведение кружковой работы за октябрь 2020; неверного начисления отпускных; направления в отпуск без содержания зарплаты, неознакомления с объемом учебной нагрузки, выплаты доплаты за классное руководство в меньшем размере; задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труд; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: поступление в федеральную инспекцию труда: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством;

Сведения о нарушении : выплата работнику зарплаты не в полном объеме, ненадлежащее оформление трудовых отношений

Нарушенный правовой акт: ст.ст. 57, 136, 135, 22, 333 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 4 апреля 2020 г. № 448абз. 4 ч. 4 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 2 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Требование: Начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере, установленном ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ, от не выплаченных в срок сумм заработной платы за сентябрь, октябрь 2020 за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Дополнить трудовой договор от 27.08.2019 б/н, заключенный с работником, условиями об учебной нагрузке и размером вознаграждения за классное руководство;