МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ № 18: Нарушение уникальности номеров рабочих мест.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение гимназия № 18.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 622001, область свердловская, Г. нижний тагил, УЛ. газетная, Д. Д.27,
Дата проверки: 28.02.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступила декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда от МАОУ гимназия № 18 (индекс регистрации №66/8−8677−23-И). Согласно ч.5 ст.9 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест. При составлении данного перечня каждому рабочему месту присваивается индивидуальны номер (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы «А». При рассмотрении поступившей в Государственную инспекцию труда в Свердловской области декларации установлено нарушение уникальности присвоения индивидуальных номеров рабочим местам. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.214 ТК РФ; подпункт «а» п.2 ч.2 ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ автономному общеобразовательному учреждению гимназия № 18 принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив данной организации отработала недолго моя несовершеннолетняя дочь. Стажировка прошла в три дня, не оплачивали совсем. Трудовой договор не был составлен от слова совсем! Оплата одного часа была 100 рублей. После заучивания определённых рецептов блюд 150 р. После того, как дочь не смогла выйти на смену из-за высокой температуры, была оштрафована. После расчёта з/п не была выплачена. Далее →