МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5" КОРСАКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушение учета рабочего времени и выплат заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «начальная общеобразовательная ШКОЛА № 5» корсаковского городского округа сахалинской области выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Место нахождения юридического лица : 694020, область. сахалинская, район. корсаковский, город. корсаков, улица. восточная, д. 29 к. 1 (Место нахождения юл)

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [П.] [Е.] [А.]

Дата проверки: 2019−11−08t11:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5−1222−19-ПВ от 08.11.2019

Причины проверки: Поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : 3. Ст. 91 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя вести учет рабочего времени фактически отработанного каждым работником. В нарушении ст. 91 работодатель не организовал надлежащий учет рабочего времени Черемис О.В. фактически отработанного в апреле. Дата правонарушения 08.11.2019 г. Место совершения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «начальная общеобразовательная ШКОЛА № 5» корсаковского городского округа сахалинской области. Лица, ответственные за выявленные нарушения: Должностное лицо — Директор школы Ким Н. А. Юридическое лицо  — муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «начальная общеобразовательная ШКОЛА № 5» корсаковского городского округа сахалинской области.2. Согласно требованиям ст. 137 для возврата сумм излишне выплаченных работнику, работодатель принимает решение, если работник не оспаривает. В нарушении ст. 137 при произведении удержания из заработной платы Черемис О.В. за апрель 2019 г. согласие работника работодателем не получено.4. В нарушение ст. 183 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», устанавливающей, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами, а выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, пособие по листку нетрудоспособности № 322 845 118 477 Черемис О.В. в установленный срок не назначено и не выплачено.1. Согласно требованиям ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме работника о размерах об основаниях произведенных удержаний. В нарушении ч.1 ст. 136 расчетные листки Черемис О.В. сведений о размерах и об основаниях произведенных удержаний не содержат.