МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 14": Нарушения сроков выплаты заработной платы и пособий.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА С углубленным изучением отдельных предметов № 14» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Адрес : 685000, обл. Магаданская, г. Магадан, пр. Карла Маркса, дом 62 в
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Ц.] Светлана [Д.]
Дата проверки: 17.11.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Причины проверки: Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Сведения о нарушении : причитающиеся [Я.] О.В. заработная плата за период с 01 по 15 сентября 2020 года выплачена работодателем не в полном объеме в нарушение ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ; выплата заработной платы за первую половину месяца с 01 по 15 сентября 2020 года [Я.] О.В. произведена 22.09.2020 г., 05.10.2020 г., выплата заработной платы за вторую половину месяца с 16 по 30 сентября 2020 года [Я.] О.В. произведена 29.10.2020 г., 06.11.2020 г. с нарушением установленных Приказом от 31.12.2019 г. № 628 «О сроках выплаты заработной платы работникам МАОУ «СОШ с УИОП № 14» сроков, что является нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ; оплата работодателем первых 3 (трех) дней по листку нетрудоспособности № 910 037 879 064 (с 17 по 30 сентября 2020 года) произведена Работодателем не в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы с нарушением сроков, предусмотренных законодательством.
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Требование: В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с нарушением работодателем установленного срока выплат заработной платы (за первую половину месяца с 01 по 15 сентября 2020 года, за вторую половину месяца с 16 по 30 сентября 2020 года) произвести расчет и выплатить [Я.] О.В. проценты (денежную компенсацию). В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации за задержку оплаты пособий по временной нетрудоспособности (оплаты работодателем первых 3 (трех) дней по листку нетрудоспособности № 910037879064) произвести расчет и выплатить [Я.] О.В. проценты (денежную компенсацию).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →💬2 комментария
-
Всем привет! Меня зовут В. 36 лет!Хочу немного рассказать вам про свою работу! Машинистом бульдозера! На участок «Низовой» Саха-Якутия я приехал с Хабаровского края! (В моих планах заработать на хороший японский автомобиль!) Естественно первое и положительное впечатление построилось по житу! (Столовая, баня, вагончики для проживания!) я и подумать не мог, что где-то в глубине Якутии вдали от цивилизации может быть такое современные коммуникации! Всегда горячая/холодная вода, в прачечной стоят машинки-автоматы! Парная всегда на топливо! в жилых евро-вагончиках тепло и уютно, Wi-Fi связь позволяет звонить и общаться с семьей и друзьями! И не только.Что касается работы, то тут тоже все предусмотрено руководством! Продуман каждый шаг. Нет долгосрочных простоев и ожиданий. Что в «полигоне», что при ТО всегда подскажут и помогут! в общем я не пожалею ни разу, что приехал именно в эту организацию! Коллектив дружелюбный и сплоченный! Природа здесь очень красивая! Летом белые ночи! А осенью северное сияние! Это нужно увидеть вживую, словами не передать! Далее →