МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 76 "ВЕЗЕЛИЦА" Г. БЕЛГОРОДА: Нарушение охраны жизни и здоровья воспитанников.

29.12.2019 БелгородИНН: 3123045511

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД № 76 «везелица» Г. белгорода выявила нарушения.

Проверка проведена: Департамент образования Белгородской области

Адрес: 308015, белгородская область, ГОРОД белгород, УЛИЦА левобережная, 16, -, -,

Проверяющий: консультант отдела лицензирования, аккредитации и подтверждения документов об образовании и о квалификации управления по контролю и надзору в сфере образования департамента образования Белгородской области [Г] М.А.

Дата проверки: 30.12.2019

Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки фактов, изложенных в информации, поступившей в департамент образования Белгородской области от управления образования администрации города Белгорода (вх. от 26 ноября 2019 года № 14−09/3735); на основании мотивированного представления заместителя начальника управления — начальника отдела контроля качества образования управления по контролю и надзору в сфере образования департамента образования Белгородской области о назначении внеплановой документарной проверки от 11 декабря 2019 года; задачей настоящей проверки является осуществление контроля за соблюдением МБДОУ д/с № 76 лицензионного требования при осуществлении образовательной деятельности (наличие у образовательной организации безопасных условий обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, с учетом соответствующих требований, установленных в федеральных государственных образовательных стандартах, в соответствии с частью 6 статьи 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ)). Предметом настоящей проверки является: соблюдение МБДОУ д/с № 76 лицензионных требований при осуществлении образовательной деятельности.

Сведения о нарушении:

  • Нарушение прав обучающихся, воспитанников в части обеспечения охраны жизни и здоровья

Нарушенный правовой акт:

  • в соответствии с частью 6 статьи 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
  • пункт 5.1 раздела V Положения о департаменте образования Белгородской области, утвержденного постановлением Правительства Белгородской области от 19 декабря 2016 года № 450-пп; подпункт 6.3 пункта 6 раздела II Положения об управлении по контролю и надзору в сфере образования департамента образования Белгородской области, утвержденного приказом департамента образования Белгородской области от 17 января 2019 года № 46.

Требование:

  • форма журнала регистрации несчастных случаев воспитанников по МБДОУ д/с № 76 (начат 1 июня 2019 года, далее — Журнал) не соответствует форме, установленной Порядком расследования и учета несчастных случаев с обучающимися (отсутствуют графы «количество дней нетрудоспособности в связи с несчастным случаем, диагноз по справке», «последствия несчастного случая», «установление инвалидности I, II или III группы/категория «ребенок-инвалид», «смертельный исход»); — в Журнале в столбце 13 «Принятые меры по устранению причин несчастного случая» указана некорректная информация, а именно: вместо принятых согласно приказу МБДОУ д/с № 76 от 22 ноября 2019 года № 97 «О результатах расследования несчастного случая с обучающимся» мероприятий для старшего воспитателя и воспитателей по возрастным группам, указана роспись лица, осуществившего запись в Журнале. 2) в нарушение пунктов 2.1.1. и 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29, согласно которому для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу,



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.04.2025 Белгородпродавец-консультант💵 ЗП: 26000👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
  • 20.06.2025 БелгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Наличие товараНо весь китайскийВыплата официальная почти вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Много обмана по товару, по работе с клиентами плохая клиентоориентированность, сроки и цены неактуальные.По амортизации, которую обещали платить, не платят, по обещанию компенсаций и выплат от собственника и директора никаких выплат не было, и после увольнения были обещания, что деньги отдадут (не отдали).Там всем навязывают обман.Руководство позволяет общаться на матчах при клиентах и сотрудниках. Далее →