МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 87 ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ: Нарушение трудовых прав работников, отзыв из отпуска.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД № 87 города СТАВРОПОЛЯ.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес: 355021, Ставропольский край, Г. ставрополь, УЛ. ЮЖНЫЙ обход, Д. Д. 53А,

Дата проверки: 22.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии со ст. 125 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Однозначный запрет установлен на отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Процедура отзыва работника из отпуска законодательно не урегулирована. Однако, при необходимости, работодатель обязан уведомить работника о досрочном выходе из отпуска на работу в связи с производственной необходимостью, получить письменное согласие от работника, издать соответствующий приказ и внести изменения в график отпусков. В случае несоблюдения вышеуказанного можно сделать вывод о наличии нарушений трудовых прав работника в части предоставления гарантии на ежегодный отпуск.