МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ №2: Отсутствие зарплаты, несоответствующие средства защиты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия №2 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394077, Воронежскаяя область, г.Воронеж, Московский проспект, 121

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Х.] [Ю.] [Ю.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: «Настоящая проверка проводится с целью: выполнения плана, проведения проверок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права на 2021 год, размещенного на сайте Роструда, с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права. "

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах Субботиной М.И. (электрик), [Ж.] Л.М. (социальный педагог), Непомнящих О.Г. (педагог-психолог), [Т.] Е.Н. (заместитель директора по УВР), [Т.] В.П. (лаборант), [П.] В.П. (слесарь-сантехник), [З.] Л.А. (вахтер), [А.] Л.М. (дворник), [Л.] Н.И. (уборщик служебных помещений) отсутствует конкретный размер заработной платы, установленный по данным должностям. В нарушение абз. 3 и 6 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил [З.] Л.А., осуществляющую трудовую деятельность в МБОУ гимназии № 2 в должности вахтера (трудовой договор № 81/09−15 от 01.09.2015 г.), прошедшими обязательное декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средствами индивидуальной защиты, в частности не выданы вышеперечисленные СИЗ, предусмотренные по должности вахтер."В нарушение вышеуказанных норм в личных карточках учета выдачи СИЗ работников МБОУ гимназии № 2 не указаны: -Типовые нормы, в соответствии с которыми производится выдача СИЗ  — номера сертификатов соответствия на выдаваемые СИЗ. "

Нарушенный правовой акт: ч. 2 ст. 57 ТК РФабз. 3 и 6 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФп. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290нКонвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58-ФЗ; ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 №160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.

Требование: Во исполнение ч. 2 ст. 57 ТК РФ установить Субботиной М.И., [Ж.] Л.М., Непомнящих О.Г., [Т.] Е.Н., [Т.] В.П., [П.] В.П., [З.] Л.А., [А.] Л.М., [Л.] Н.И. в трудовом договоре конкретный размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада), а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты в соответствии с действующими в учреждении системами оплаты труда. В нарушение абз. 3 и 6 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил [З.] Л.А., осуществляющую трудовую деятельность в МБОУ гимназии № 2 в должности вахтера (трудовой договор № 81/09−15 от 01.09.2015 г.), прошедшими обязательное декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средствами индивидуальной защиты, в частности не выданы вышеперечисленные СИЗ, предусмотренные по должности вахтер. Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки во исполнение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.