МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА "ГУБЕРНАТОРСКИЙ ЛИЦЕЙ № 101 ИМЕНИ НАРОДНОГО УЧИТЕЛЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Ю.И. ЛАТЫШЕВА" ПРИ ФГБОУ ВО "УЛГПУ ИМ. И.Н. УЛЬЯНОВА": Нарушения трудового законодательства и учета рабочего времени.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города ульяновска «губернаторский ЛИЦЕЙ № 101 ИМЕНИ народного учителя Российской Федерации Ю.И. латышева» ПРИ ФГБОУ ВО «улгпу ИМ. И.Н. ульянова».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Адрес : 432026, область ульяновская, Г. ульяновск, УЛ. жиркевича, Д. ЗД. 2,

Дата проверки: 06.02.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступил акт проверки администрацией города Ульяновска № 32 от 05.12.2023г. В соответствии с которым в МБОУ «Губернаторский лицей № 101 имени Ю. И. Латышева» установлены следующие нарушения Трудового законодательства. В нарушение статьи 189 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в МБОУ «Губернаторский лицей № 101 имени Ю. И. Латышева» в Правилах внутреннего Трудового распорядка от 07.10.2020, с изменениями от 10.03.2023, от 20.06.2023, от 30.08.2023, не содержат актуализированные сведения с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2022 году, а именно: отсутствуют сведения об изменении условий о минимальной заработной плате; отсутствуют сведения о новых социальных гарантиях для работников с детьми и инвалидами; отсутствуют новые основания для отстранения персонала, например работников, которые не используют средства индивидуальной защиты; сведения о приостановке работы, если на рабочем месте опасные условия труда, отсутствует порядок учета и расследования микротравм, мероприятия по профилактике травматизма. В соответствии со статьей 193 ТК РФ в МБОУ «Губернаторский лицей № 101 имени Ю. И. Латышева» в проверяемом периоде 2022 года приказы о применении дисциплинарного взыскания объявлены работникам под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, ознакомление работников с приказами производились своевременно. Однако приказы о применении дисциплинарного взыскания не содержат сути дисциплинарного проступка, в приказах не указаны время, место, обстоятельства совершения проступка, конкретные обязанности, которые не исполнил сотрудник (приказ от 20.12.2022 № 151 об объявлении замечания учителю начальных классов [Л.] А.С.; приказ от 29.11.2022 № 142 об объявлении замечания учителю физической культуры [Р.] Ю.М.; приказ от 19.01.2022 № 09 об объявлении замечания воспитателю [К.] ю.д.). Приказ имеет распорядительный характер, а значит, именно в нем нужно отразить обстоятельства нарушения, не ссылаясь на материалы служебного расследования или материалы проверки. В нарушение части 8 статьи 13 и части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» МБОУ «Губернаторский лицей № 101 имени Ю. И. Латышева» в 2022 году не передавало своевременно, не позднее трёх рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособттости, сформированном в формате электронного документа в информаинформационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалификационной электронной подписи. В 2022 году выявлено 6 случаев несвоевременного направления сведений страховщику, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Так, сведения по помощнику воспитателя [Н.] А.М., согласно отчета в СБИС, направлены 01.04.2022, тогда как сведения о закрытом листке нетрудоспособности получены 24.03.2022 (листок нетрудоспособности № 910107966072, период с 21.03.2022 по 24.03.2022); сведения по заместителю директора по административно-хозяйственной работе [К.] Е.В. направлены 24.03.2022, тогда как сведения о закрытом листке нетрудоспособности получены 17.03.2022 (листок нетрудоспособности № 910107934867, период с 11.03.2022 по 17.03.2022); сведения по учителю иностранного языка [А.] З.Ю. направлены 26.04.2022, тогда как сведения закрытом листке нетрудоспособности получены 20.04.2022 (листок нетрудоспособности № 910118789422, период с 08.04.2022 по 20.04.2022); сведения по воспитателю [С.] Е.Е. направлены 04.05.2022, тогда как сведения закрытом листке нетрудоспособности получены 26.04.2022 (листок нетрудоспособности № 910118279184, период с 19.04.2022 по 26.04.2022); сведения по учителю начальных классов [Н.] Н.А. направлены 08.06.2022, тогда как сведения закрытом листке нетрудоспособности получены 01.06.2022 (листок нетрудоспособности № 910107937490, период с 23.05.2022 по 01.06.2022); сведения по учителю начальных классов [С.] И.М. направлены 06.09.2022, тогда как сведения закрытом листке нетрудоспособности получены 30.08.2022 (листок нетрудоспособности № 910133341979, период с 22.08.2022 по 30.08.2022). В нарушение части 1, части 5 статьи 9, части 1 статьи 11, части 5.1 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке труда» в МБОУ «Губернаторский лицей № 101 имени Ю. И. Латышева» отсутствует утверждённый работодателем график проведения специальной оценки труда; отсутствует перечень рабочих мест, утвержденный комиссией до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, на которых проводилась специальная оценка условий труда; отсутствует в наличии и не подана соответственно декларация в 2021 году соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми; не представлено подтверждение направления в установленном порядке в течение трёх рабочих дней со дня утверждения отчета обязательного уведомления о его утверждении в организацию, проводившую специальную оценку условий труда (отчеты о проведении специальной оценки условий труда в МБОУ «Губернаторский лицей № 101 имени Ю. И. Латышева» утверждены соответственно 26.04.2021, 01.11.2023). В нарушение пунктов 39, 40 и 41 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320, в МБОУ «Губернаторский лицей № 101 имени Ю. И. Латышева» ранее и в проверяемом периоде 2022 года не велась должным образом книга (журнал) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, также отсутствуют (соответственно не оприходованы) в наличии бланки трудовой книжки и вкладыши в нее, как бланки строгой отчетности. [О.] ведомость по счету 03 за 2022 год не содержит в наличии ни бланков трудовых книжек, ни вкладышей к ним.