МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 55 С ИЗУЧЕНИЕМ КУЛЬТУР НАРОДОВ ПОВОЛЖЬЯ": Нарушения трудового законодательства, неясные правила работы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение города ульяновска «средняя ШКОЛА № 55 С изучением культур народов ПОВОЛЖЬЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес: 432018, ульяновская область, Г. ульяновск, УЛ. хваткова, Д. Д. 2А,
Дата проверки: 15.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области поступило сообщение о выявленных условиях коллективного договора (соглашения) МБОУ города Ульяновска «Средняя школа №55 с изучением культур народов Поволжья», ухудшающих положение работников. Так, Агентство сообщает, что коллективный договор МБОУ города Ульяновска «Средняя школа №55 с изучением культур народов Поволжья» зарегистрирован 10.04.2024 № 231. При регистрации коллективного договора (соглашения) установлено, что пункт 2.1.19 Правил внутреннего Трудового распорядка (приложение № 1 к коллективному договору), фраза: «… На всех работников школы, проработавших более 5 дней, и в случае, когда работа в данной организации является основной, оформляется трудовая книжка…» не соответствует ст. 66 Трудового Кодекса РФ. Пункт 2.6.3. Правил внутреннего Трудового распорядка (приложение № 1 к коллективному договору), фраза: «В день прекращения Трудового договора работнику выдаётся трудовая книжка…» не соответствует ст.84.1 Трудового Кодекса. Раздел 6 Правил внутреннего Трудового распорядка (приложение № 1 к коллективному договору) не предусматривает режим рабочего времени, а именно в Правилах не указаны: время начала работы, время окончания работы, время обеденного перерыва. Пункт 7.6. Правил внутреннего Трудового распорядка (приложение № 1 к коллективному договору) несоответствует действующему трудовому законодательству. Понятие «аванс» отсутствует в ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с другими отзывами. Если хотите получить нервный срыв и заниженную самооценку, сходите в эту организацию обязательно! Я туда пришла на должность учётчика, с зп 55 000 р. На собеседовании сказали, что работы очень много и предложили 65 000. При трудоустройстве приняли в итоге бухгалтером (был опыт ранее в этой должности). И вот тут самое интересное началось. Работать я должна была, как оказалось, и за учётчика, и за бухгалтера, и за кладовщика, и за табельщика, и + некоторые обязанности мастера тоже повесили… И всё это за 65 000 р. Нормально они экономят на зп. При всём этом ввода в должность нет. Первый день девочка на бегу что-то рассказала и на этом всё! Дальше сама додумывай. Начальник цеха, непонятного вида человек без зубов, просто не дал даже вникнуть в весь этот процесс, с одного задания дёргал на другое задание. Ты просто не успеваешь, так как на новой работе просто не знаешь ничего, а объяснить никто не желает, тебе просто говорят: «делай», а как — твои проблемы. В итоге я не успевала доделать одно, как мне приходилось браться за другое. Регламентируют это тем, что я должна правильно расставить приоритеты, но при этом даже не дают вникнуть в работу. Не успеваешь вникнуть — оставайся после... Далее →
-
✓ ПреимуществаШалом, братья! Значит, жил я в Саратове и после развода с женой приехал к кенту в Ульяновск — забрала квартиру овца. Тут мы долго праздновали и когда карманы опустели, пошел искать работу. Несколько работяг сказали что ровно платят в МСРТ инжиниринг. Пришел и… Ну что, плохие отзывы от вонючек. Куча народу, которые приходят в поисках халявы как на Авиастар. А тут не церемонятся. Работаешь — беплатно кормят, рабочий шмот дают, вежливо разговаривают. Про…ешься и косячишь — ускоряют твой уход отношением как к го-вну. Показательно, тут есть душевые — всего 3 на 50 человек, но как в 5-ти звездочном отеле. И вот в них мылся я, дружбан по станку и начальник цеха. Остальным кто больше всего ныл, что душевых мало — помывка была не нужна. Через 3 месяца я уволился — все было ровно, просто решил на себя попробовать, но если все просру опять пойду в мсрт!. Честно платятХорошие душевыеНачальник цеха отличный мужик Далее →✗ НедостаткиНечего украсть.Еду надо заслуживать.Одежду сразу не дают. Далее →
