МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОРОЛЁВ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 12": Несоблюдение обязанностей по уведомлению о несчастных случаях.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение городского округа королёв московской области «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 12».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141071, московская область, Г. королёв, УЛ. комсомольская, Д. Д.10,
Дата проверки: 17.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В силу части четвертой статьи 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 апреля 2022 г. N 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утверждена форма 10 «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах». В силу требований статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиалог Дудя и Невзорова. Кадровичка, как уж на горячей сковородке. Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Без сопроводительного письма 08:01 Добавить сопроводительное О. Добрый день 08:02 О. Готовы сегодня к нам приехать на собеседование 08:03 Готов после прояснения ряда вопросов.08:04 О. О. Конечно, что вас интересует 08:04 Оформление по ТК с первого дня без стажировок? Как скоро униформу выдаёте? Какого класса склад? Тепловая стена в наличии? Какой размер оклада прописан в ТД (на руки)?08:05 Зарплата «белая»?08:05 О. Да, все официально с первого дня и все прописано 08:07 зп белая 08:07 оклад 79 000:07 О. на руки 08:07 Откуда тогда «от 90»? Ред. 08:07 О. О. Можно и больше заработать 08:10 От чего зависит? 08:10 О. О. Количество собранных заказов, но лучше все уточнить на месте 08:11 Униформу с первого дня предоставляете? 08:12 О. О. Да 08:12 Какого класса склад? 08:12... Далее →