МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 43 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ": Нарушение условий труда и оформления договора.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение петрозаводского городского округа «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 43 С углубленным изучением отдельных предметов» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес : 185014, карелия, петрозаводск, попова, дом

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Б.] Алексей [С.]

Дата проверки: 14.09.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Мотивированное представление № 7Б-40 о необходимости назначения внеплановой выездной проверки от 09.09.2020 г. по результатам анализа предварительной проверки поступившего обращения от 03.09.2020 № 10/7−1273−20-об.

Причины проверки: Статья 13.3 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 N 294-фз

Сведения о нарушении : В нарушение требований абзаца 3 части 2 статьи 22 и статьи 60 Трудового Кодекса Российской Федерации не обеспечено предоставление работникам работы обусловленной их трудовым договором, и от них требовали выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Так согласно приказу №314 от 19.08.2020г. работники [К.] Е.А. и [К.] И.В. были переведены на дистанционную работу в период с 19.08.2020г. по 30.08.2020г., но в их трудовых договорах не указано, что их работа является дистанционной, а также отсутствовали основания для осуществления такого перевода, при этом они для этого перевода своего согласия не давали. В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 22, статьи 100 Трудового Кодекса Российской Федерации и пункта 4.6 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» для [К.] И.В. в каникулярное время, не совпадающее с его отпуском, локальными нормативными актами и графиками работ с указанием характера его работ и особенностей не был урегулирован режим его рабочего времени, в том числе время начала и время окончания рабочего дня (смены).

Нарушенный правовой акт: пункт 1.1. статьи 26.2 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; подпункт «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».