МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 17 ИМ. В.С. ЗАВОЙКО" ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: Неоплаченные сверхурочные часы работы сотрудников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя ШКОЛА № 17 ИМ. В.С. завойко» петропавловск-камчатского городского округа выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: 683012, камчатский КРАЙ, ГОРОД петропавловск-камчатский, УЛИЦА ПЕТРА ильичева, дом 80, 41, 410 000 010 000 298
Дата проверки: 18.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения). Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Причины проверки: обращение работника
Сведения о нарушении:
- Не произведена оплата сверхурочной работы выполненной в сентябре, октябре 2019 года, сентябре 2020 года.
Нарушенный правовой акт:
- ч. 1 ст. 152 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».
- абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ
Требование:
- Произвести оплату сверхурочной работы выполненной в сентябре, октябре 2019 года, сентябре 2020 года. Основание: ч. 1 ст. 152 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Петропавловске-камчатском (3 отзыва) →
- Работа в Петропавловске-камчатском (113 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ Преимуществапреимущество попасть в рабство к корейским бандосам под крышей местных прокурорских нет никаких проблем на собеседовании-это специально сочиняет чтобы значимость свою поднять.собеседование никто не проводит.у них текчесть колоссальная, а люди им нужны т.к. от потока людей у них заработок. Далее →✗ НедостаткиПросто тупо кидает на деньги. Обещает одно, а по факту другое. Для этого выстроена целая система ловушек, штрафов и прочего. Но даже если все четко делать — вовремя приходить и уходить, не бухать, выполнять все задачи и т.д. Все равно он тупо не заплатит. А перед тем как швырнуть, попытается на тебя навесить неисправное оборудование, подставить тебя в перерасходе материалов. Выдаст тебе б/ушную, ношеную спецодежду — а списывать будет как за новую, снимет тебе хату, а через месяц попросит тебя за нее заплатить типа один раз, а сам мол вернет потом. Не вернет. Корпоративы его … на которых ты, если голодный приехал, голодным и уедешь, еще и платить придется за себя. Билет покупает только туда — оттуда будете лететь за свои. Обязательно будут ситуации, когда тупо будет не на что есть. Суточные, как и зп, он задерживает. Хотя если посмотреть на сайте «за честный бизнес» и текучести, вроде нет у него (ага, типа 1−2 человека за год увольняются) и по 33 мульта в год зарабатывает. Насчет заработка его — думаю, даже побольше он мутит, а вот людей штрафует и кидает налево и направо. Далее →