МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА №18 ИМЕНИ МАРШАЛА А.М. ВАСИЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА: Нарушение условий коллективного договора трудового законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ШКОЛА №18 ИМЕНИ маршала А.М. василевского городского округа КИНЕШМА.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес: 155815, область ивановская, Г. кинешма, УЛ. ИМ ЮРИЯ горохова, Д. Д. 8,
Дата проверки: 22.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, нашли свое подтверждение при регистрации коллективного договора в Комитете. Таким образом, заключение коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы Трудового права, приводят к нарушению обязательных требований Трудового законодательства, установленных: — ч. 2 ст. 9 Трудового Кодекса Российской Федерации — абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКомпания еще работает Далее →✗ НедостаткиВ отношении руководителя ООО «Модница» в г. Кинешма Рустамов А.[Э.] Оглы велось как минимум 2 уголовных дела. Одно из них по УК РФ ст. 228.1 п. 4г (Незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов) в особо крупном размере. Далее →